Zum Verbund der Katholischen Kindertageseinrichtungen der Katholischen Kirchengemeinde St. Magnus/St. Agatha Everswinkel-Alverskirchen gehören die Kindertageseinrichtungen St. Magnus (Schmaler Kamp 6 in Everswinkel), St. Vitus (Schorlemerstraße 2 in Everswinkel) und St. Agatha (Alter Hof 16 in Everswinkel-Alverskirchen).
Die Kindertageseinrichtung St. Agatha besteht seit dem Jahre 1972 und ist die einzige Kindertagesreinrichtung im Ortsteil Alverskirchen. In den vergangenen Jahrzehnten ist die Einrichtung ständig gewachsen. Die Einrichtung bietet bis zu 75 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von null Jahren bis zum Schuleintritt. Die Kinder werden in vier Gruppen bis zu 45 Stunden pro Woche betreut. Seit dem Jahre 2018 ist die Kindertageseinrichtung auch Familienzentrum und verfügt über ein umfangreiches Beratungs- und Bildungsangebot für Familien. Hierbei wird die Kindertageseinrichtung durch die Arbeit zahlreicher Kooperationspartner unterstützt.
Katholische Kirchengemeinde St. Magnus und St. Agatha | 48351 Everswinkel
Leitung der Kath. Kindertageseinrichtung St. Agatha (w/m/d)
Im Verbund der Katholischen Kirchengemeinden St. Magnus / St. Agatha Everswinkel-Alverskirchen ist zum 01.01.2027 die Stelle als Leitung der Kath. Kindertageseinrichtung St. Agatha (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zzt. 39 Stunden/Woche.
Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
* Sie übernehmen die verantwortliche Organisation der pädagogischen Arbeit in der Kindertageseinrichtung.
* Sie verantworten die konzeptionelle Weiterentwicklung und Gestaltung der Bildungsarbeit.
* Sie dokumentieren die frühkindliche Entwicklung und verfolgen das Ziel, die Selbstbildungspotenziale der Kinder auf Grundlage des aktuellen Bildungsverständnisses weiterzuentwickeln und dabei personelle, räumliche und sachliche Einflussfaktoren einzubeziehen.
* Sie übernehmen administrative Aufgaben.
* Sie pflegen und fördern den Dialog mit Eltern in der Erziehungspartnerschaft und weiteren Akteuren im Ort, im Kreis und im Bistum.
* Sie übernehmen die personelle Leitung des Teams, gestalten dessen Weiterentwicklung aktiv mit und tragen maßgeblich zur Förderung der Teamdynamik bei.
* Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Mitarbeitenden, dem Leitungsteam des Verbundes und den Trägervertretenden zusammen.
Das sollen Sie mitbringen:
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (w/m/d), eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Sie verfügen über Berufserfahrung im pädagogischen Bereich - mit leitenden Anteilen.
* Sie zeigen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion.
* Sie sind teamfähig, empathisch, leistungsbereit und verfügen über interkulturelle Kompetenz.
* Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft aus.
* Sie identifizieren sich mit den Zielen der Katholischen Kirche, leben eine christliche Grundhaltung und besitzen die Fähigkeit, die übertragenen Aufgaben entsprechend diesen Werten zu erfüllen.
* Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.
* Eine klare, wertschätzende Kommunikation sowie eine strukturierte, planerische Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
* Sie haben Erfahrung in der Leitung von Teams; ein partizipatives Führungsverständnis sowie das Führen mit Haltung und Werten sind für Sie selbstverständlich.
* Sie haben Ideen für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung.
* Sie verfügen über die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Rahmenbedingungen mit der pädagogischen Arbeit in Einklang zu bringen.
* Die MS-Office-Produkte Excel, Word, Outlook und PowerPoint sowie weitere EDV-Produkte im Kita-Kontext sind Ihnen geläufig.
Das können Sie von uns erwarten:
* Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 15 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und liegt – abhängig von der Berufserfahrung – aktuell zwischen 4.112,68 Euro und 5.823,86 Euro brutto bei einer Vollzeitstelle.
* Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.
* Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit.
* Wir bieten flexible Arbeitszeiten.
* Sie können ein Jobrad nutzen.
* Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.
* Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.
* Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Die eingehenden Bewerbungen werden vertraulich behandelt.
Wenn Sie diese Stelle interessiert, Sie die Besonderheit des kirchlichen Dienstes bejahen und sich mit den Zielen identifizieren, Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen und bereit sind, diese mit Engagement zu erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28. Juni 2026.
Diese senden Sie bitte an:
Katholische Kirchengemeinde St. Magnus / St. Agatha Everswinkel-Alverskirchen
z.Hd. Herrn Pfarrer Czarnecki
Nordstraße 17, 48351 Everswinkel
oder per Mail an: czarnecki-p@bistum-muenster.de