Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität - ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen - hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Architekten (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau zur Planung, Steuerung und Umsetzung kommunaler Hochbaumaßnahmen. Aufgabenschwerpunkte Konzeption zukunftsweisender, energieeffizienter Maßnahmen für Neubau und Sanierung städtischer Liegenschaften unter Einbeziehung technischer Gebäudeausrüstung (TGA) Koordination und Abwicklung der Bauunterhaltung inklusive Ausschreibung, Bauleitung, Handwerkeranweisung sowie langfristiger Erhaltungsplanung in enger Abstimmung mit dem Gebäudebetrieb Planung, Steuerung und Umsetzung mittlerer bis großer Bauvorhaben über alle Leistungsphasen der HOAI inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement sowie Wahrnehmung der Bauherrenfunktion Überwachung externer Architektur- und Ingenieurleistungen, Durchführung von Abnahmen, Nachtragsprüfung sowie Gewährleistungsverfolgung Regelmäßige Kontrollgänge, Bauschauen, Schadensbeurteilungen, Prüfung statischer Belange, Umsetzung des Arbeitsschutzes und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht Eigenständige Planung und Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln, Rechnungsbearbeitung im RWF-System sowie Mitwirkung an Ausschreibungsprozessen Pflege des digitalen Flächenmanagements (LuGM), strukturierte Ablage und Archivierung aller projektbezogenen Unterlagen in digitaler und konventioneller Form Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in Planung, Ausführung und Projektleitung im Hochbau - idealerweise im öffentlichen Dienst Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (insbesondere HOAI, VOB); Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil Ausgeprägte Fähigkeit zum eigenständigen und verantwortungsvollen Arbeiten sowie zur Koordination interner und externer Beteiligter Sicheres Auftreten, Organisationsstärke, gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung mit digitalen Fachanwendungen (z. B. RWF, LuGM) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 nach GER) Unser Angebot Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine unbefristete Anstellung bis 11 TVöDEntgeltgruppe 11 TVöD Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein Zuschuss zum Deutschlandticket Bewerbung Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie uns gerne an unser Bewerberportal. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem Fachbereichsleiter Gebäudemanagement, Herrn Dieter Keller, unter 0711 8367-3520, für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalrecruiterin, unter 07150 9207-3118.