Geschäftsführer | WK Personalberatung | etabliert | innovativ | ehrlich | beständig |exzellent
Bereichsleiter:in Qualitätssicherung Aktiv (m/w/d)
Unbefristet | Region zwischen Wiesbaden und dem Taunus | Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche
Unser Kunde, eine erfolgreiche und stark wachsende Bank in der Region zwischen Wiesbaden und dem Taunus, hat in den letzten Jahren nicht nur die Bilanzsumme deutlich gesteigert, sondern auch ihre Position im Kreditgeschäft nachhaltig ausgebaut.
Die Bank verbindet traditionelle Werte mit einer klaren Zukunftsorientierung – und bietet ihren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, das strategische Gestaltungsmöglichkeiten mit hoher Lebensqualität in einer landschaftlich reizvollen Umgebung vereint.
Ihre Aufgaben:
Als Bereichsleiter:in Qualitätssicherung Aktiv übernehmen Sie die strategische und operative Leitung des Bereichs und wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung des Kreditgeschäfts mit.
* Strategische Ausrichtung und operative Steuerung des Bereichs
* Budgetverantwortung und disziplinarische Führung von ca. 20–23 Mitarbeitenden (inkl. 1 Abteilungsleitung und 2 Teamleiter)
* Förderung und Entwicklung von Talenten, Mentoring und Wissenstransfer
* Qualitätsmanagement sowie Planung und Überwachung des Geschäftsablaufs
* Bearbeitung und Kommunikation in Problemkreditfällen bei Eskalationen
* Mitwirkung an Strategien für Ertragsimmobilien inkl. Marktfolgevoten
* Vertretung des Vorstands Marktfolge im Kreditgeschäft
* Begleitung gesetzlicher Prüfungen (Genoverband, Bundesbank, BaFin)
* Präsenz an beiden Standorten und aktive Teilnahme an Bereichsleiter- und Vorstandsrunden
* Bankausbildung mit relevanter Weiterbildung oder adäquates Studium inkl. Traineeprogramm
* Mehrjährige Führungserfahrung im Kreditgeschäft (Firmenkunden, Problemkredite, Immobilienfinanzierungen)
* Fundierte Kenntnisse in Bilanzanalyse, Finanzplanung, Kostenrechnung, Investitionen
* Strategische Denkweise kombiniert mit operativer Umsetzungskompetenz
* Souveräner Umgang mit internen und externen Stakeholdern (Gutachter, Prüfer, Gremien)
* Unternehmerische, motivierende und nahbare Führungspersönlichkeit
* Digitalisierungsaffinität und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen
Angebot unseres Kunden
* Attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen und variablem Anteil (ca. 10 %)
* Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche
* Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
* Offene Gesprächskultur, in der Expertise geschätzt wird
* Hohe Lebensqualität in einer der schönsten Regionen Deutschlands
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen und ein erstes, vertrauliches Gespräch.
#J-18808-Ljbffr