Ihre Aufgaben
1. Definieren Sie das Beratungsangebot sowie Vorgehensmodelle und Frameworks für unsere Consulting-Leistungen im Public-Sektor. Führen Sie geeignete Go-to-Market- und Vertriebskonzepte ein und etablieren Sie diese nachhaltig in unserem Unternehmen.
2. Identifizieren und gewinnen Sie erste Beratungsmandate in der öffentlichen Verwaltung (Bund, Länder, Kommunen). Steuern und überwachen Sie die Projektdurchführung von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss.
3. Definieren Sie ein Organisations- und Integrationskonzept für interne sowie externe Berater. Rekrutieren, schulen und coachen Sie Ihr Team und unterstützen Sie den Ausbau neuer, hochqualifizierter Expert*innen.
4. Nutzen Sie Ihr belastbares Netzwerk im öffentlichen Sektor, pflegen und erweitern Sie Kontakte zu Entscheidungsträger*innen und Institutionen. Gestalten Sie Sales-Aktivitäten wie den Aufbau von Rahmenverträgen sowie die Akquise von Einzelbeauftragungen und kleineren Ausschreibungen.
Ihre Qualifikationen
5. Mehrjährige Erfahrung in Digitalisierungsprojekten in deutschen Behörden und Institutionen sowie tiefes Verständnis für behördliche Strukturen, Prozesse und regulatorische Vorgaben.
6. Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Beratungsleistungen im öffentlichen Sektor, idealerweise in leitender Position bei Beratungsfirmen oder IT-Dienstleistern der öffentlichen Hand. Nachweislicher Erfolg im Gewinnen von Rahmenverträgen sowie Einzelbeauftragungen.
7. Kenntnis über Fachverfahren, Applikationen und Applikationslandschaften. Grundlegendes technisches Know-how zu IT-Infrastrukturen, Cloud-Technologien und IT-Services. Grundlegende Kenntnis der relevanten juristischen Aspekte (z.B. Datenschutz, C5, Vergaberecht).
8. Großes und belastbares Netzwerk im öffentlichen Sektor sowie die Fähigkeit, neue Kontakte aufzubauen. Zugang zu relevanten Gremien.
9. Erfolgreicher Aufbau und Leitung von (Projekt-)Teams, bevorzugt im Umfeld neuer Abteilungen oder Geschäftseinheiten.
10. Blick für Markt- und Geschäftsentwicklungen, um unseren Consulting-Bereich optimal zu positionieren und zielgerichtet zu expandieren.
11. Sie sind vertraut mit Transformationsprozessen und wissen, wie man ein Team durch Veränderungen führt und neue Ideen integriert.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.