Über uns
Herzlich willkommen im Altenhilfe-Zentrum!Mit 60 Betten für die vollstationäre Pflege und 20 solitären Kurzzeitpflegeplätzen bieten wir eine umfassende Versorgung und Betreuung. Beide Bereiche sind in der Regel voll belegt, was die hohe Nachfrage nach unserer qualitativ hochwertigen Pflege widerspiegelt.Unser interdisziplinäres Team besteht aus etwa 77 engagierten Mitarbeiter:innen, darunter Altenpfleger:innen, Sozial- und Diplompädagog:innen, Ergo- und Physiotherapeut:innen, Krankenschwestern, Betreuungs- und Hilfskräften sowie Fachkräften aus der Hauswirtschaft und Verwaltung. Gemeinsam mit 13 Auszubildenden kümmern wir uns liebevoll um das Wohl der uns anvertrauten Menschen. Unsere Teammitglieder sind fest auf die Wohnbereiche zugeteilt, was eine kontinuierliche und individuelle Betreuung ermöglicht.Die Einrichtung verfügt über zwei Wohnbereiche für die vollstationäre Pflege, die sich über zwei Etagen erstrecken, sowie einen gesonderten Bereich für die Kurzzeitpflege auf einer weiteren Etage. Zusätzlich ist an die Einrichtung ein Angebot des heimverbundenen Wohnens mit insgesamt mit 4 Appartements angegliedert. Diese Struktur ermöglicht es uns, flexibel auf die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen einzugehen.Wir laden Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege zu gestalten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen unsere Einrichtung persönlich vorzustellen.
Ihr Profil
* Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (PAL) nach DKG oder gleichwertige Qualifikation – oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
* Ausgeprägte pädagogische Kompetenz und empathisches Geschick im Umgang mit Auszubildenden verschiedener Altersgruppen sowie internationalen Pflegefachkräften
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege
* Gute EDV-Kenntnisse für die digitale Dokumentation sowie Flexibilität und Belastbarkeit für die vielseitigen Anforderungen im Ausbildungsalltag einer modernen Pflegeeinrichtung
* Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, im multiprofessionellen Pflegeteam konstruktiv zusammenzuarbeiten und fachliche Unterstützung anzubieten
* Positive und wertschätzende Grundhaltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen sowie Freude an der Weitergabe von Fachwissen in der Altenpflege
Das bieten wir
* Bleiben Sie mobil mit einem Job-Bike
* Erhalten Sie Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeiter:innen
* Erholen Sie sich mit Zusatzurlauben für Exerzitien und Bildung
* Erleben Sie unvergessliche Mitarbeitendenevents, die den Teamgeist stärken
* Freuen Sie sich über Geschenkgutscheine
* Genießen Sie eine betriebliche Altersversorgung, die Ihre Zukunft sichert
* Genießen Sie eine Getränkeflat für erfrischende Pausen
* Nehmen Sie an Gesundheitstagen teil und fördern Sie Ihr Wohlbefinden
* Nutzen Sie die Möglichkeit einer freiwilligen Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
* Nutzen Sie Rabattvorteile der WGKD Einkaufsgemeinschaft
* Profitieren Sie von einem Krankengeldzuschuss für bis zu 6 Monate
* Profitieren Sie von günstigen Parkmöglichkeiten
* Reisen Sie entspannt zur Arbeit mit einem Job-Ticket
* Schlemmen Sie preiswert mit unserem Mittagessen-Angebot
* Sichern Sie sich eine Prämie für die erfolgreiche Wohnraumvermittlung
* Tanken Sie auf mit Tankgutscheinen
Ihre Aufgaben
* Engagierte Betreuung und Begleitung der Auszubildenden während ihrer externen Praxiseinsätze, mit regelmäßigen Reflexionsgesprächen zur Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
* Entwicklung und Implementierung individueller Ausbildungspläne für Auszubildende basierend auf dem Rahmenausbildungsplan, um eine strukturierte und qualitativ hochwertige Pflegeausbildung zu gewährleisten
* Fachkundige Anleitung und Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Pflegekräften in allen relevanten Pflegetätigkeiten gemäß aktueller Pflegestandards und Expertenstandards
* Organisation und Durchführung regelmäßiger Praxisanleitungen mit strukturierten Lerneinheiten, die sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Fertigkeiten in der Altenpflege vermitteln
* Professionelle Koordination der praktischen Einsätze unserer Auszubildenden zwischen dem Altenhilfe-Zentrum und den kooperierenden Pflegeschulen, um einen reibungslosen Ausbildungsablauf sicherzustellen
* Sorgfältige Dokumentation aller Anleitungsprozesse und Lernfortschritte sowie aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer Ausbildungskonzepte im Pflegebereich
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