Nachhaltigkeit und Energieeffizienz sind zentrale Themen für die Zukunft. Unser Team entwickelt Strategien zur Reduktion von Emissionen, zum effizienten Ressourceneinsatz und zur nachhaltigen Energieversorgung. Sie haben eine Leidenschaft für Umweltthemen, denken innovativ und wollen aktiv zur Nachhaltigkeit beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt!
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona Real Estate GmbH – suchen für unseren Standort in Frankfurt am Main
Teamleiter (w/m/d) Contract & Performance - JobID 22078
* Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* 30 Tage Urlaub
* Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
* Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
* Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
* APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
* Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Ihre Abteilung verantwortet unteranderem die Themen Contract Management, Performance Messung und Energiemanagement, zu Ihren Aufgaben gehören zudem:
* Sparingspartner von KAD für Accountentwicklung
* Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von aktuell ca. 2 - 4 Mitarbeitern
* Zudem steuern, analysieren und optimieren Sie bei Bedarf einzelne operative Themen
* Messung und Sicherstellung der Erbringung der Vertragsleistung
* Business Development und Antreiber von Innovationen
* Kommunikator zu Bank und Mitarbeitern für ESG, Performance und Vertrag
Folgende Themen führen und Hauptansprechpartner sein für intern und extern:
* Contract Management & Reporting
* ESG
* HSEQ
* BCM
* IT & Reporting
* Studium Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren, gerne Unternehmensberatung (Business Development, Orga-Projekte, strategisch, taktische Ausrichtung etc.)
* Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung von Vorteil
* Wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit größeren, gewerkeübergreifenden Dienstleistungsverträgen
* Kenntnisse in Prozess- und Organisationsgestaltung, KPIs
* Strategisch Auffassungsgabe und unternehmerischer, innovativer Denkweise
* Erfahrung in der Aussteuerung von Prozessen und Teams
* Strukturierte und präzise Arbeitsweise mit hohem Maß an Engagement und Eigeninitiative
* Ausgeprägte Servicementalität
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