Job Description
Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit.
Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für den Bereich Technik und Bau - Versorgungstechnik - Fachgruppe Heizung/Dampf/Kälte, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, einen Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK.
* Betreiben, Wartung und Inspektion von Heizungs-, Dampf-, und Kälteanlagen
* Durchführung von Instandsetzungsarbeiten sowie Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen und Geräten, im Zuständigkeitsbereich der Fachgruppe
* Kontrolle und fachliche Begleitung von Wartungen und Reparaturen an den einzelnen Anlagenkomponenten durch Fremddienstleister
* Unterstützung bei der Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen bei Projekten
* Optimierung des Anlagenbetriebes
* Kommunikation mit Auftragnehmern und Nutzern
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Handwerksbereich
* Erste Berufserfahrung in der Heizungs-, und / oder Kältetechnik, vorzugsweise aus dem Facility Management
* Gewerkeübergreifende Berufserfahrung ist von Vorteil
* Zusätzliche Ausbildung als Kesselwärter von Vorteil
* Kenntnisse von Verordnungen und Vorschriften aus dem Fachgebiet
* Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
* Sie sind für die erforderlichen Einsätze körperlich uneingeschränkt einsetzbar
* Bereitschaft zum Rufbereitschaftsdienst und Teilnahme am Wochenenddienst wird nach der Einarbeitungsphase vorausgesetzt
* Effiziente, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
* Hohe Motivation, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
* Mitarbeit in einem motivierten und leistungsstarken Team, mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereichen
* Ein offenes und kollegiales Betriebsklima
* Vergütung nach Tarifvertrag TVöD/TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
* Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
* Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
* Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
* Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen