* Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten.
* Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Kündigungen, Zeugnisse und Bescheinigungen.
* Neue Kolleg:innen begleitest Du beim Onboarding und du unterstützt beim Offboarding.
* Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.
* Bei arbeitsrechtlichen Fragen holst du Informationen ein, berätst Führungskräfte und erstellst rechtssichere Dokumente.
* Du analysierst HR-Daten, erstellst Auswertungen und bereitest Entscheidungsgrundlagen vor.
* Rückkehr-, Fehlzeiten- und Konfliktgespräche führst du mit Fingerspitzengefühl und Klarheit.
* Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mit.