JOB DESCRIPTION
Als Mechanical/Process Engineer (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die verfahrenstechnische Auslegung, Komponentenspezifikation und die Erstellung technischer Unterlagen im Bereich der Projektabwicklung für unsere Wasserauf-bereitungsanlagen. Die Stelle ist für den Standort Ditzingen (Nähe Stuttgart) relevant.
Ihre Aufgaben
1. Erstellung und Pflege von Produktspezifikationen, projektbezogenen Planungsinformationen und Qualitätssicherungsdokumenten
2. Analyse von Ausschreibungen für die Offerte von Ingenieurdienstleistungen
3. Beratung und Unterstützung des Kunden in der Angebotsphase
4. Erstellung von Angeboten für Retrofit-Projekte sowie Erweiterungen bestehender Anlagen
5. Überprüfung von Angeboten von Unterlieferanten auf Übereinstimmung mit technischen Anforderungen und Projektabwicklung
6. Durchführung von Kundenschulungen
7. Unterstützung bei Planungsüberprüfungen und Qualitätssicherung sowie aktiver Beitrag zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess
Ihr Profil
8. Abgeschlossenes Studium im verfahrenstechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
9. Erste Berufserfahrung in einer Ingenieurtätigkeit, vorzugsweise in der industriellen Wasseraufbereitung, Abwasserbehandlung oder Chemieanlagen
10. Fähigkeit, technisch komplexe Zeichnungen und Dokumente zu analysieren
11. Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert
12. Reisebereitschaft sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
13. Sicherer Umgang mit MS Office
14. Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Was wir Ihnen bieten
15. Ein dynamisches Team mit langjähriger Berufserfahrung
16. Strukturierte Einarbeitung durch qualifizierte Kollegen (m/w/d)
17. Raum für eigene Ideen und Impulse
18. Fachliche Weiterbildungen als fester Bestandteil
19. Kollegiales Miteinander, unterstützt durch regelmäßige Mitarbeiter-Events
20. Attraktive Benefits – lassen Sie sich überraschen!
21. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Fairness und Respekt gelebt werden
Bei Ecolab
StehenunsereTalenteimZentrumunsererUnternehmensstrategie. WirbaueneinkompetentesundvielfältigesTeam auf, dasannahezudreiMillionenKundenstandortenweltweitSpitzenleistungenerbringt. Mitüber100 JahrenInnovationskraftliefernunsere48.000MitarbeitendenumfassendewissenschaftlicheLösungen,datengestützteAnalysenundeinenerstklassigenService. Unser Zielistes, dieLebensmittelsicherheitzuverbessern,saubereundsichereUmgebungenzuschaffen, den Wasser- undEnergieverbrauchzuoptimierensowiediebetrieblicheEffizienzundNachhaltigkeitin denBereichenLebensmittel,Gesundheitswesen, Life Sciences,Gastgewerbeund Industrie inüber170Ländernzusteigern.
UnsereLösungentragennichtnurzurEffizienzsteigerungbei,sondernfördernauchaktivNachhaltigkeitund den Schutz deröffentlichenGesundheit – undleistendamitweltweiteinenpositivenBeitrag. Wirsetzenunsdafürein,unnötigeKomplexitätzureduzieren, undverfolgeneinenneugierigen,offenenAnsatz,indemwirkontinuierlichneuePerspektivenund innovativeLösungensuchen, um ineinersichständigwandelndenWeltführendzubleiben.
Unser Engagement fürVielfalt,GleichberechtigungundInklusion(Diversity, Equity & Inclusion – DE&I)spiegeltunserenzentralenWert der Zusammenarbeit wider.UnterschiedlichePerspektivenhelfenuns,unsselbstherauszufordern,unsereZielezuerreichenundmitIntegritätzuhandeln.
BewerbenSiesichnochheuteundwerdenSie TeileinesderethischstenUnternehmender Welt –mitübereinemJahrhundertanGeschichte.
Werden Sie Teil von Ecolab undhelfenSiemit, daszuschützen, waswirklichzählt.
#li-eu
Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.