Die Caritas Fils-Neckar-Alb verstärkt ihr Team mit eine*r / eine*m
Immobilienfachfrau*/mann oder Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in (w/m/d)
für unser Projekt TürÖffner in der Region Fils-Neckar-Alb, Dienstsitz ist Nürtingen
Beschäftigungsumfang 55% ab sofort befristet bis 31.12.2026 mit Aussicht auf Verlängerung
Your Tasks
Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen:
Im Rahmen einer kirchlichen Wohnraum-Offensive erschließen wir bezahlbaren Wohnraum für benachteiligte Zielgruppen in der Region mit den Landkreisen Göppingen, Esslingen und Reutlingen und vermitteln diesen an bedürftige Mieter*innen.
Als TürÖffnerIn akquirieren Sie bezahlbaren Wohnraum für einkommensarme Menschen.
Sie fördern bei Eigentümer*innen die Bereitschaft wertorientiert zu vermieten und bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung zu stellen.
Sie unterstützen Sie Mieter*innen hin zu dauerhaftem Wohnraum, Autonomie und gesellschaftlicher Teilhabe.
Sie bewerten Wohnraum, verhandeln mit Eigentümer*innen die Modalitäten, erstellen Angebote und Mietverträge, engagieren sich bei der Mieterauswahl und sind aktiv in den vielfältigen administrativen Tätigkeiten des Immobilienmanagements von TürÖffner.
Sie unterstützen Vermieter*innen und Mieter*innen, bringen beide Parteien zusammen und organisieren Begleitstrukturen für Mieter und Vermieter.
Sie gestalten das Projekt aktiv und fördern die Netzwerkbildung, sensibilisieren das Gemeinwesen und betreiben Öffentlichkeitsarbeit.
Sie arbeiten an der Schnittstelle Immobilienwirt*in und Soziale Arbeit.
Our Expectations
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium Sozialpädagogik/Soziale Arbeit bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
Sie arbeiten selbständig und mit Freude am Gestalten und Strukturieren von Projekten.
Sie bringen Einfühlungsvermögen für Menschen in ihrer Vielfalt und Unterschiedlichkeit mit.
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sind kontaktfreudig und unkompliziert im Zugehen auf unterschiedliche Personengruppen und haben Interesse an Wohnraumfragen und Sozialraumorientierung.
Sie bringen die Bereitschaft mit, die Ziele und Werte der Caritas mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten.
What We Offer
Seit vielen Jahren gestalten wir den Prozess "Caritas in Vielfalt". Unsere Haltung ist eindeutig: Mitarbeiter*innen gehören in ihren unterschiedlichen sexuellen, geschlechtlichen und religiösen Identitäten selbstverständlich zur Dienstgemeinschaft dazu! In dieser Vielfalt zusammen zu arbeiten, ist ein Reichtum für die Caritas!
Wir zahlen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
Wir bieten eine betriebliche Zusatzversorgung in Form einer Betriebsrente (ZVK-KVBW) an.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Ein erweitertes Führungszeugnis ist Voraussetzung für die Anstellung.
Additional Information
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsbrief, Zeugnisse) bis zum 15.01.2026 an
Ausschreibung: TürÖffner