Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
Verantwortlichkeiten
Rechtliche Beratung der Divisionsleitung, der Geschäftsführung der Divisionsgesellschaften im In- und Ausland sowie der leitenden Mitarbeitenden in vielseitigen und anspruchsvollen operativen Rechtangelegenheiten (v.a. auch mit internationaler Ausrichtung)
Insbesondere Betreuung großvolumiger Ausschreibungen und Direktvergaben seitens staatlicher Beschaffungsbehörden oder großer Rüstungskonzerne. In diesem Zusammenhang auch Beratung und Gründung strategischer Allianzen (z. B. Joint Venture) mit weiteren Partnern
Steuerung und Führung externer Rechtsanwälte in Gerichts- und Schiedsgerichtsverfahren sowie bei größeren und grenzüberschreitenden M&A-Transaktionen
Gestaltung und Prüfung von Verträgen in Zusammenhang mit M&A-Transaktionen im Inland
Teilnahme an Sitzungen der Divisions- und Geschäftsleitung
Berichtslinie zum Group General Counsel der Rheinmetall Group
Mitarbeit in interdisziplinären Projekten im Konzern (z. B. Umstrukturierungen, M&A)
Steuerung und Führung eines Teams von juristischen Mitarbeitern der einzelnen Divisionsgesellschaften im Rahmen einer direkten Berichtslinie
Gestaltung und Durchführung von internen Schulungen
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen möglichst mit Prädikat)
Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in internationalen Industrieunternehmen und/oder internationaler Wirtschaftskanzlei
Nachgewiesene praktische Projekterfahrung in den Bereichen M&A, Anlagenbauprojekte, öffentliche Ausschreibungen etc. im Zivil- und Gesellschaftsrecht, Vergaberecht sowie im Wettbewerbs- und Kartellrecht
Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge in einem weltweit tätigen Konzern
Grundkenntnisse im Rechnungswesen und Bilanzierung
Fähigkeit, als Trusted Advisor rechtliche Lösungen zu finden und zu vermitteln, die solide, belastbar und zugleich pragmatisch sind. Sie sollten sich in kurzer Zeit den Respekt und die Anerkennung der Divisions- und der Geschäftsleitungen erarbeiten können
Sicherer Umgang mit MS Office
Sicheres Urteilsvermögen und gewandtes Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich darzustellen
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungssichere und praxiserprobte Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprache von Vorteil)
Flexibilität und Reisebereitschaft (Abdeckung mehrerer Standorte in Deutschland, Schweiz und Italien)
Was wir Ihnen bieten
Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
Fitness- und Gesundheitsangebote
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge
Bike Leasing
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Corporate Benefits Plattform
Deutschland-Ticket als Jobticket
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Kontakt
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Vanessa Tapken
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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