Assistant Store Manager STUTTGART Mu00f6chten Sie Teil eines unserer herausragenden Fu00fchrungsteams werden und dabei helfen, das Kundenerlebnis in einer unserer Filialen zu verbessern? Fu00fcr unser The North Face-Team in Stuttgart suchen wir eine/n begeisterte/n AssistentIn unserer Filialleitung. Als AssistentIn der Filialleitung ist Ihre Meinung von grou00dfer Bedeutung. Sie unterstu00fctzen die Filialleitung und tragen zum Erfolg Ihres Geschu00e4fts bei. The North Face gehu00f6rt zur VF-Familie. Mit unserer Familie von renommierten Marken mit Kultfaktor verbindet das internationale Bekleidungsunternehmen VF Menschen mit den Lifestyles, Aktivitu00e4ten und Erlebnissen, die sie lieben. Im Zentrum unserer Arbeit liegt unser Ziel: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Das ist unser Ziel. Deshalb kommen wir jeden Tag zur Arbeit. Es vereint uns und motiviert uns, unsere Plu00e4ne gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung. The North Face ist die weltweit fu00fchrende Outdoor- und Abenteuer-Marke. Wir verbreiten Neugier. Wir wagen Auu00dfergewu00f6hnliches. Wir bilden Gemeinschaften. Und wir fu00fchren mit Integritu00e4t. Wir sind eine Gemeinschaft von Entdeckern und stu00e4ndig auf der Suche nach neuen Ideen, Orten und Menschen, mit denen wir eine Verbindung aufbauen ku00f6nnen. u00dcber die Position Unsere AssistentInnen der Filialleitung haben bei uns die grou00dfartige Gelegenheit, ihr volles Potenzial zu entfalten. Denn bei uns unterstu00fctzen Sie ein internationales Unternehmen und werden darin bekru00e4ftigt, auf Filialebene Verantwortung zu u00fcbernehmen. Sie machen den Unterschied Von unseren AssistentInnen der Filialleitung erwarten wir, dass sie ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten, indem sie: In Zusammenarbeit mit ihrem/r FilialleiterIn die Verku00e4ufe und Rentabilitu00e4t ankurbeln Verku00e4uferInnen motivieren, betreuen und schulen Ihre Filialleitung unterstu00fctzen und unsere etablierten Einzelhandelsprozesse umsetzen und nach Mu00f6glichkeiten suchen, diese weiter zu verbessern Fu00fcr die tadellose Ausfu00fchrung zentraler betrieblicher Ablu00e4ufe des Einzelhandels sorgen, wie Inventur, Gewinn- und Verlustrechnung usw. Performance-Messungen mitteilen und ihr Verstu00e4ndnis von KPIs demonstrieren, um ihre Filialergebnisse zu verbessern Sicherstellen, dass ihre Filiale ein makelloses Erscheinungsbild im Einklang mit den visuellen Merchandising-Richtlinien der Marke aufweist Die Filialleitung in ihrer Abwesenheit angemessen vertreten Was macht Sie zum/zur perfekten AssistentIn der Filialleitung? Sie haben Freude am direkten Kundenkontakt und setzen sich mit Begeisterung fu00fcr ein grou00dfartiges Einkaufserlebnis ein. Sie u00fcbernehmen Verantwortung und zeigen Eigeninitiative, auch wenn die Filialleitung nicht vor Ort ist. Sie unterstu00fctzen aktiv beim Aufbau und der Fu00fchrung eines motivierten Teams. Sie begleiten Mitarbeitende in ihrer Entwicklung und fu00f6rdern eine positive Arbeitsatmosphu00e4re. Sie haben Erfahrung mit dem u00d6ffnen und Schlieu00dfen einer Filiale sowie in der Fu00fchrung und Motivation eines Teams. Sie sind flexibel und bereit, auch abends, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind fu00fcr diese Rolle erforderlich. Das erwartet Sie Bei uns erhalten Sie das volle Leistungspaket. Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfu00e4higem Gehalt, einem fantastischem Bonus, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten (u00fcbrigens: bei uns gibt es 50 %!). All das bieten wir auch. Nur anders. Neben all dem bieten wir Ihnen: Karriereverantwortung, die es Ihnen ermu00f6glicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung u00fcber verschiedene Marken hinweg aufzubauen Eine unterstu00fctzende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integritu00e4t unsere Wegweiser sind Mau00dfgeschneidertes Training. Von der Einarbeitung bis hin zu laufenden Trainings online und in Pru00e4senz sind wir bestrebt, Sie bei Ihrer beruflichen sowie persu00f6nlichen Entwicklung so gut es geht zu unterstu00fctzen Die Mu00f6glichkeit, sich mit anderen FilialleiterInnen in ganz Europa und unserem Unternehmenssitz zu vernetzen Bei uns bekommen Sie 30 (!) Urlaubstage Teilnahme am Referral-Programm Freie Entfaltung Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehu00f6rigkeit zu fu00f6rdern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizitu00e4t basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie wu00e4hrend ihrer Arbeit ganz sie selbst sein ku00f6nnen. VF ist ein Arbeitgeber, der sich fu00fcr Chancengleichheit, die Fu00f6rderung und die Unterstu00fctzung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl fu00fcr VF-MitarbeiterInnen als auch fu00fcr BewerberInnen schafft. Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden mu00f6chten, wu00fcrden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hu00f6ren! \readytoapply R-20250926-0005 VF Diversity Vision Statement VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.VF is an equal employment opportunity/ affirmative action employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.