Planung und Umsetzung moderner Netzwerkinfrastrukturen: Du analysierst Kundenanforderungen und entwickelst daraus technische Lösungskonzepte für Campus- und Datacenter-Netzwerke. Migrationen, Rollouts und Systemintegrationen führst du eigenständig durch und dokumentierst deine Arbeit in Betriebshandbüchern und Dokumentationen.
Betrieb und Support von Netzwerksystemen: Du stellst den reibungslosen Betrieb von LAN-, WAN- und WLAN-Infrastrukturen sicher, führst Wartungsarbeiten, Updates und Patches durch und übernimmst die Fehleranalyse sowie Störungsbehebung im 2nd- und 3rd-Level-Support. Sicherstellung von Qualität und Compliance: Du setzt Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen um, darunter Netzwerksegmentierung, Zugriffskontrollen, Intrusion Detection & Prevention sowie Zero Trust-Konzepte. Du unterstützt bei der Einhaltung von Compliance-Vorgaben und bringst dich aktiv in die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse und Standards ein, beispielsweise durch die Integration von Automatisierungslösungen und Sicherheitsüberwachung.
Kundenbetreuung und Kommunikation: Du betreust unsere Kunden technisch im Tagesgeschäft und in Projekten. Du schulst Anwender sowie IT-Verantwortliche beim Kunden und unterstützt bei der Einführung und Nutzung von Netzwerkmanagementlösungen.
Abgeschlossene technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
Mehrjährige Berufserfahrung als Systems Engineer oder Netzwerkadministrator, idealerweise im Systemhausumfeld.
Tiefe Expertise bezüglich Netzwerkarchitekturen und -topologien, Netzwerksicherheit (Firewalls, Segmentierung, NAC, Zero Trust, IDS/IPS), Netzwerkautomatisierung und Konfigurationsmanagement sowie im Umgang mit Routing-Protokollen und Switching-Technologien und im WLAN-Design sowie in der Netzwerkzugangskontrolle.
Verständnis von Serverbetriebssystemen (Windows/Linux) und Virtualisierungstechnologien.
Motivation und Engagement neue Themen im Bereich Network & Security weiter voranzutreiben.
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse.
Eine offene Unternehmenskultur: Wir sind ein starkes Team aus engagierten Mitarbeitern und begegnen uns auf Augenhöhe. Flexibles Arbeiten, sowohl vor Ort als auch hybrid. Ein festgelegtes Einarbeitungsprogramm, betreut durch mindestens einen erfahrenen Mentor: Nach den ersten Tagen – an denen du vor allem mit organisatorischen Dingen, Schulungen und Kennenlernrunden beschäftigt sein wirst – steigst du direkt in das Tagesgeschäft ein. Dein Mentor wird dich bei der Einarbeitung intensiv unterstützen, damit du von Beginn an nachhaltige Lerneffekte erzielen kannst. Zusätzlich stehen dir mehr als 200 hilfsbereite Kollegen zur Verfügung, die dich gern bei deinen neuen Aufgaben unterstützen.
Zielgerichtete Weiterbildungen in Absprache mit unserem Education Manager: Gemeinsam erarbeiten wir einen individuellen Weiterentwicklungsplan und unterstützen dich bei der Erreichung deiner beruflichen Ziele. Die Umsetzung erfolgt intern oder in Form eines unserer zahlreichen Fach- und Führungskräftetrainings von externen Anbietern und Zertifizierungspartnern.
Moderner Arbeitsplatz: Bei uns erhältst du standardmäßig ein Notebook, ein Diensthandy und ein mobiles Headset – ungeachtet deiner Stelle oder Position. Beliebte Benefits: Die Möglichkeit zur Nutzung von Firmenwagen, Jobfahrrad oder Jobticket – auch privat. Du kannst dich bei Bedarf auch über einen Kindergartenzuschuss oder eine Umwandlung eines Lohnanteils in VWL und BAV freuen. Dazu kommen weitere Incentives wie Firmen- und Teamevents, Rabatte beim Vorteilsportal Corporate Benefits, kostenloses Obst und Getränke, besondere Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen. Es besteht auch die Möglichkeit auf ein Sabbatical.