Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.
Team Lead Document Management Solutions (m/w/d)
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Job-ID 77536
1. Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Bereich Dokumentenmanagement- und Archivierungslösungen
2. Steuerung, Koordination und Priorisierung von Projekt- und Implementierungsaktivitäten für zentrale Lösungen wie SER Doxis und LiDA
3. Verantwortung für die technische Integration dokumentenbezogener Prozesse in bestehende Systemlandschaften (z. B. SAP, HR-Systeme, PLM, ERP)
4. Koordination der Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen (z. B. CIM, CPT, CBP, CMM) zur automatisierten Dokumentenerzeugung, -ablage und -verteilung
5. Sicherstellung der Umsetzung regulatorischer Anforderungen in den Bereichen Compliance, Governance und gesetzliche Archivierungspflichten
6. Steuerung der Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Analyse papiergebundener oder hybrider Prozesse - mit dem Ziel der Standardisierung und Digitalisierung
7. Mitwirkung an der Weiterentwicklung globaler DMS-Standards (z. B. Berechtigungskonzepte, Ablagestrukturen, Architekturprinzipien)
8. Teamübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation mit angrenzenden IT-Bereichen und -Abteilungen wie Consulting, Development, Implementation, Operations, Infrastructure, Security, Integration und BPM
9. Ausbau einer dokumentierten, nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und Schnittstellen
10. Unterstützung bei Rollouts, Schulungen und Hypercare-Phasen zur nachhaltigen Einführung und Nutzbarkeit der Lösungen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Dokumentenmanagement, Archivierung oder vergleichbaren IT-Lösungen
* Erste Führungserfahrung wünschenswert - alternativ hohe Eigeninitiative und Interesse an Leadership
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamfokus sowie unternehmerisches Denken und Handeln
* Eigeninitiative und Teamfähigkeit
* Hohes Maß an Selbstreflexion und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke - auf Deutsch und Englisch
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* Flexibles und mobiles Arbeiten
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