AufgabenAls Business Process Manager:in bist du verantwortlich für die Übernahme der Expert:innenrolle für die Prozesslandkarte. Dazu hast du die Verantwortung für das Change-Request-Management. Dabei kümmerst du dich um Bewertung, Priorisierung und Umsetzung von Änderungsanträgen gemeinsam mit Process Owner:innen und Process Manager:innen, inklusive Schnittstellenmanagement zu relevanten Fachbereichen und IT.Dabei legst du besonderen Wert auf die Organisation, Leitung und aktive Begleitung bereichsübergreifender Prozessgremien, inklusive Eskalationsmanagement sowie Vermittlung und Moderation bei bereichsübergreifenden Fragestellungen.Der Aufbau und die Pflege eines starken Netzwerks ist ebenfalls Teil deiner TätigkeitEine aktive Unterstützung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, Moderation von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) sowie Vermittlung von Methoden- und Toolkompetenz runden dein Aufgabenprofil ab.AnforderungenDu verfügst über ein abgeschlossenes Master-Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Ingenieurswesen oder über eine vergleichbare Qualifikation.Dazu hast du mehrjährige Erfahrung im Bereich des Geschäftsprozessmanagements und verfügst über Know-how in Bezug auf Methoden und Tools zur Prozessanalyse, -gestaltung, -umsetzung, -controlling und -automatisierung.Erfahrungen im Bereich Projektmanagement (agil und klassisch), Stakeholder:innenmanagement und Change-Management sind für dich selbstverständlich.Mediationsfähigkeit in Konfliktsituationen, ausgeprägte Konfliktkompetenz und lösungsorientiertes Handeln in einem dynamischen Umfeld sind für dich keine Herausforderung.Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.