(junior) marketing specialist events & digital (m/w/d)

Stellenbeschreibung 
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen (Junior) Marketing Specialist Events & Digital (m/w/d) . 

Aufgaben/Verantwortlichkeiten:

• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Messen, Events und Veranstaltungen unter Berücksichtigung der Corporate Identity und Markenwerte, sowie Unterstützung der EMEA-Zentrale bei der Organisation und Umsetzung internationaler Messeauftritte und Events
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Veranstaltungen durch enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern und Dienstleistern
• Steuerung des gesamten Einladungs- und Teilnehmermanagements sowie Koordination aller veranstaltungsrelevanten Services
• Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Messe- und Eventformaten sowie Entwicklung und Beschaffung von Marketing- und Werbematerialien
• Unterstützung bei Markenaktivierungsmaßnahmen für Bridgestone und Firestone inklusive KPI-Tracking sowie Analyse und Reporting zur Sicherstellung eines effizienten ROI
• Sicherstellung der Einhaltung von CI-Vorgaben über alle Kanäle hinweg sowie Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für Management und EMEA-Zentrale
• Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern, inklusive Angebotsmanagement, Koordination von Übersetzungen sowie Unterstützung bei digitalen Kommunikationsmaßnahmen und administrativen Prozessen

Erforderliche Qualifikationen und Berufserfahrungen 

Ausbildung, Master, sonstige Zertifizierung:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung:

• Praxisrelevante Erfahrung im Bereich Marketing (Online- und Offline-Aktivitäten) und Events in einem Konzern oder in einer Agentur, idealerweise in der Reifen-/Automobilbranche  

Technische/Funktionale Fähigkeiten:

• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise erste Erfahrung mit CMS-, CRM- oder Marketing-Tools
• Mobilität und Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B erforderlich)

Sprachkenntnisse:

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Soft Skills / Verhaltenskompetenzen:

• Kreativität und ausgeprägtes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
• Affinität zu digitalen Trends sowie Freude an neuen Herausforderungen
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität