Pflegefachhelfer und pflegehilfskräfte (m/w/d) in der ambulanten pflege

Der BRK Kreisverband Pfaffenhofen ist ein erfolgreicher, moderner und dynamisch wachsender Wohlfahrtsverband im Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm mit einer über 125-jährigen Tradition. Neben der Pflege, dem Rettungsdienst, Hausnotruf, Essen auf Rädern, Patientenfahrdienst und weiteren Angeboten, engagieren sich über 450 ehrenamtliche Mitglieder in unseren Bereitschaften, der Wasserwacht und dem Jugendrotkreuz.

Unsere Sozialstation versorgt derzeit rund 330 Patientinnen und Patienten im Landkreis Pfaffenhofen grund- und behandlungspflegerisch, sowie hauswirtschaftlich.

Zur Vervollständigung unseres Teams in der Sozialstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir suchen genau Sie als:Pflegefachhelfer und Pflegehilfskräfte (m/w/d) in der ambulanten Pflege

• sachkundige Durchführung der pflegerischen Maßnahmen nach aktuell gültigen Pflegestandards
• Hilfestellung bei der Ernährung und im Bereich der Mobilität
• Mitwirkung bei der Behandlungspflege (ärztliche Verordnungen) nach Anleitung einer Pflegefachkraft
• sachgerechte Durchführung der Pflegedokumentation
• Teilnahme an regelmäßigen Dienstbesprechungen sowie an Fort- und Weiterbildungen
• gute Kommunikation mit allen an der Pflege beteiligten Personen

• eine abgeschlossene Qualifikation als Pflegefachhelfer/-in oder eine Basisqualifikation als Pflegehilfskraft
• ggf. ergänzende Qualifikationen
• fachliche Kompetenz sowie konzeptionelles Denken und Handeln
• Freude und Motivation an der Arbeit mit pflegebedürftigen Klienten
• Einfühlungsvermögen sowie Leidenschaft für die Pflege
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Interesse an Weiterbildungen
• Führerschein der Klasse B
• sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und
Verantwortungsbewusstsein?

Ab sofort

Teilzeit

unbefristet

• Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und regelmäßigen Tarifanpassungen
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• sicheren Arbeitsplatz in einem stark expandierenden Wohlfahrtsverband
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
• eine kooperative Zusammenarbeit in einer freundlichen Atmosphäre
• einen Tätigkeitsbereich mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit für die Umsetzung eigener Ideen im Team
• Fort- und Weiterbildungen

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