MÖCHTEST DU ETWAS IN UNSEREN APOTHEKEN AM POINT OF SALE BEWEGEN UND HOCHWERTIGE SORTIMENTE VERKAUFEN?
Wir suchen ab sofort im Großraum Ostdeutschland (PLZ 01 · 02 · 03 · 04 · 06 · 07 · 08 · 09 · 39), in unbefristeter Festanstellung einen PROMOTION- UND MARKEN MANAGER IM AUSSENDIENST (W/M/D).
Hager Pharma ist ein erfolgreiches, innovatives und inhabergeführtes Vertriebs- und Marketingunternehmen. Wir beliefern seit 2008 den gesamten Pharmamarkt in Deutschland und Österreich mit modernen OTC-Produkten aus den Bereichen Gesundheit, Lifestyle & Ästhetik.
Auch in diesem Jahr wurde Hager Pharma mit den Great Place To Work Siegeln ausgezeichnet und ist einer der besten Arbeitgeber Deutschlands!
* Aktiver Verkauf und enge Betreuung des vorhandenen Kundenstamms sowie Apotheken Neukunden Akquise
* Verantwortung für die Umsatz- und Distributionsziele im zugewiesenen Verkaufsgebiet
* Vorbereitung und Führung von qualitativen Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen
* Aktive B2C Endverbraucher Promotion Aktivitäten in stark frequentierten Apotheken im Großraum Ostdeutschland und Berlin
* Eigenständige Tourenplanung und Organisation
* Verantwortung von qualitativen Beratungsgesprächen zur optimalen Warenpräsentation
* Durchführung von motivierenden PTA-Produkt- und Verkaufsschulungen am POS
* Täglich schlanke administrative Aufgaben/CRM
* Abgeschlossene kaufmännische, pharmazeutische Berufsausbildung oder Erfahrungen im Bereich Promotion
* Begabung und Freude andere Menschen zu begeistern
* Affinität zum Wachstumsmarkt „Gesundheit aus der Apotheke“
* Hohe Eigenmotivation sowie handwerkliches Geschick
* Freundliches, sicheres und authentisches Auftreten
* Ausgeprägtes Beratungs- und Motivationstalent
* Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Spaß an ausgedehnten Reisetätigkeiten im Außendienst
* Sehr gute Organisation im Homeoffice
* Leistungsorientierte Vergütung inklusive erfolgsabhängiger Prämien
* Eigenständige und herausfordernde Tätigkeiten mit viel Freiraum und Perspektive
* Familiäres Betriebsklima
* Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten / Regelmäßige externe und interne Fortbildungen / Führungskräfteentwicklung
* Eine gehobene Ausstattung (Dienstfahrzeug – auch zur Privatnutzung) inklusive modernem IT-Equipment
* Wöchentlicher Obstkorb
* Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
* Mitarbeiterrabatte
* Kostenfreie Parkplätze / Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV
* Abgabefreier Sachbezug
* Firmenwagen/ Firmenfahrrad
* Geschenke zu besonderen Anlässen wie Geburtstagen, Hochzeiten etc.
* Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung
* Dynamisch wachsendes Unternehmen
* Intensive Einarbeitung
* Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Stammtisch)
* Internationales Umfeld
* Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche
* Eine sehr gute Work-Life-Balance
* 13. Monatsgehalt / Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld / Jahresbonus
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge / Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen
* Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit / Homeoffice / Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität
* Bezuschussung für KiTa o.ä.
* Karriere- / Aufstiegschancen