Position: Kindergartenleiterin
Die Kita-Leitung ist eine Führungspersönlichkeit, die sich für das Wohlergehen und die Entwicklung der Kinder einsetzt.
* Zu den Aufgaben des Kita-Leiters gehört die Koordination von Ressourcen und die Gewährleistung einer effizienten Arbeitsorganisation.
* Mitwirkung des qualifizierten Teams am pädagogischen Konzept der Einrichtung und Überprüfung der Umsetzung.
Anforderungen
Ausgewiesene Berufserfahrung und Qualifikation sind Voraussetzungen für diese Position. Durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen können Kompetenzen gefördert werden. Weitere Anforderungen:
* Begleitung von Schülern im Unterricht sowie aktive Teilnahme an Schulveranstaltungen.
* Fachkundige Entscheidungen und Verantwortungsbewusstsein bei wichtigen Entscheidungen.
* Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Verbesserung von Prozessen.