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Ihr neuer Arbeitsplatz
An Ihrem neuen Arbeitsplatz, dem Hampton by Hilton Hamburg City Centre, profitieren Sie von der zentralen Lage und seinem modernen, urbanen Design. Das Haus ist nicht nur ein Anziehungspunkt für Geschäftsreisende und Touristen, sondern bietet auch unseren Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld.
Unser Business-Hotel bietet Ihnen die Möglichkeit, sich bei uns einzubringen, stetig zu lernen sowie persönlich und beruflich zu wachsen. Kommen Sie jetzt zu uns, werden Sie Teil unseres Teams als Haustechniker.
Erste Einblicke
Ihr Alltag bei uns
1. Regelmäßige Kontrolle der technischen Geräte in den Gästezimmern auf Funktionalität und einwandfreien Zustand
2. Tägliche Hausrundgänge zur Kontrolle des Gebäudezustandes und dessen Außenanlagen
3. Inspektion der gebäudetechnischen Anlagen, wie Heizung, Klimaanlage, Aufzüge, Elektronik
4. Kontakt und Beaufsichtigung von Auftragnehmern und Dienstleistern
5. Aufnahme und Bearbeitung von Mängeln am Gebäude, der Einrichtung und den technischen Einbauten
6. Durchführung von Reparaturen und Malerarbeiten
Bei uns finden Sie
7. Möglichkeiten zur Entwicklung und Förderung
8. Strukturierte Online-Schulungen zur Einarbeitung
9. Regelmäßige Personalgespräche mit Potenzialanalyse
10. Flache Hierarchien
11. Personalunterkünfte für den Start
12. Bonus für die Empfehlung neuer Mitarbeiter
13. Bonus für die Vertretung von Kollegen in unseren anderen Hotelstandorten
14. Garantierter Ausgleich Ihrer Überstunden
15. Zuschuss zum Jobticket Deutschland
16. Mitarbeiterraten ab 19 Euro in unserem eigenen Hotel-Portfolio und günstige Mitarbeiterraten bei Hilton Worldwide
17. Ermäßigungen für Freunde und Familie innerhalb unserer Hotelmarken und bei Hilton Worldwide
18. Sprachkurse-Angebot nach Bedarf
19. Mitarbeiter Events (z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfest)
20. 25 % Nachtzuschlag
21. Zahlreiche interne Trainingsmöglichkeiten (Hilton University)
22. Corporate Benefits und -Programm
Unsere Wunschvorstellung
23. Erste Erfahrungen in der technischen Gebäudeausrüstung sind von Vorteil, aber kein Muss
24. Berufserfahrung als Haustechniker, Hausmeister oder einer vergleichbaren Position vorzugsweise in der Hotellerie
25. Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
26. Selbstständige, strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
27. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kontakt
Möglicherweise haben Sie noch Fragen. Dann kontaktieren Sie uns in der Personalabteilung unter (030) 5858 383 74 oder unter jobs@. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung im pdf-Format an jobs@ (max. 15 MB), oder laden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser hoch.
Vollständige Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Der Lebenslauf reicht aus.
Ansprechpartner: Konrad Breisig, Hotel Manager
Über uns
hat sich auf die Entwicklung und das Management von Hotels spezialisiert. Wir sind Franchisepartner der Hilton Hotel Gruppe und betreiben derzeit 9 Hotels unter den Marken Hilton Garden Inn und Hampton by Hilton. Wir legen großen Wert auf einen angenehmen und persönlichen Aufenthalt für alle unsere Gäste. Deshalb stehen Service und Professionalität für unsere 250 engagierten Mitarbeiter an erster Stelle.
Your New Workplace
At your new workplace, the Hampton by Hilton Hamburg City Centre, you will benefit from its central location and its modern, urban design. The hotel is not only an attraction for business travelers and tourists, but also offers our employees an attractive working environment.
Our business hotel offers you the opportunity to join us, to learn continuously and to grow personally and professionally. Join us now, become part of our team as a Facility Worker.
Insights
Your daily business
28. Regular control of the technical equipment in the guest rooms for functionality and perfect condition
29. Daily house tours to check the condition of the building and its outdoor facilities
30. Inspection of building technical equipment, such as heating, air conditioning, elevators, electronics
31. Recording and processing of defects in the building, equipment and technical installations
32. Contact and supervision of contractors and service providers
33. Carrying out repairs and painting work
We offer
34. Opportunities for development and promotion
35. Structured online training courses for induction
36. Regular staff appraisals with potential analysis
37. Flat hierarchies
38. Staff accommodation for the start
39. Bonus for recommending new employees
40. Bonus for standing in for colleagues at our other hotel locations
41. Guaranteed compensation for your overtime
42. Subsidy for the Jobticket Germany
43. Employee rates from 19 euros in our own hotel portfolio and favorable employee rates with Hilton Worldwide
44. Discounts for friends and family within our hotel brands and with Hilton Worldwide
45. Language courses as required
46. Employee events (e.g. summer party or Christmas party)
47. 25 % night surcharge
48. Numerous internal training opportunities (Hilton University)
49. Corporate benefits and program
Our Expectation
50. First experience in technical building equipment is an advantage, but not a must
51. Professional experience as a building technician, janitor or a comparable position preferably in the hotel industry
52. Good technical understanding and manual skills
53. Independent, structured and assertive way of working
54. Secure knowledge of German, both written and spoken
Contact
You may still have questions. Then contact us in the HR department at (030) 5858 383 74 or at jobs@. Send us your application in pdf format to jobs@ (max. 15 MB), or upload your application directly via our .
Complete application documents not at hand? The resume is sufficient.
Contact Person: Konrad Breisig, Hotel Manager
About us
is specialised in the development and management of hotels. We are a franchise partner of the Hilton Hotel Group and currently operate 9 hotels under the Hilton Garden Inn and Hampton by Hilton brands. We attach great importance to a pleasant and personalised stay for all our guests. That is why service and professionalism are top priorities for our 250 dedicated employees.