Aufgaben
Unterstützung des CFT-Leads bei der Steuerung des Netzwerks und der Umsetzung strategischer Initiativen
Planung, Moderation und Nachbereitung von CFT-Formaten (z.B. Weeklys, Retros, Onsite-Workshops)
Agenda, Materialien, Interaktionsformate, Dokumentation der Ergebnisse
Erstellung von Intranetartikeln und internen Kommunikationsbeiträgen
Koordination von Themen und Referenten für CFT-Sessions und Workshops
Aufbau und Pflege von Kommunikationskanälen (Teams, SharePoint, Newsletter) inkl. Redaktionsplanung
Nachhalten von Entscheidungen und Maßnahmen (Action-Tracking, Status-Updates)
Unterstützung bei Enablement-Aktivitäten (z.B. Schulungsformate, Q&A-Sessions, Onboarding neuer Mitglieder)
Profil
Erfahrung in Netzwerkmoderation und interner Unternehmenskommunikation (z.B. Intranetartikel, Newsletter, Community-Management)
Expertise in der Planung und Durchführung von Onsite- und Remote-Workshops inkl. Agenda-Design, Methodenwahl und Nachbereitung
Vertrautheit mit Microsoft 365-Tools (Teams, SharePoint, Loop) sowie Kollaborations- und Visualisierungstools (Miro, Whiteboard)
Grundverständnis für digitale Transformation im Finanzbereich und deren Rollen (CFT-Lead, Digital Ambassadors, Business Analysten, Technical Experts)
Erfahrung in der Erstellung von Kommunikations- und Enablement-Materialien (z.B. Playbooks, Guides, Recaps), aber auch Entscheidungsvorlagen für das Seniormanagement
Organisation von Onsite-Events: Logistik, Teilnehmermanagement, Materialerstellung, Follow-Up
Sicherer Umgang mit Action-Tracking und Board-Tools (Azure DevOps, Planner)
Strategisches Denken kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke
Benefits
Eine übertarifliche Bezahlung
Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Betriebliche Altersvorsorge
Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen