Vice President Sales Central & East Europe*Ledlenser GmbH & Co. KG, 42699 Solingen, Nordrhein-Westfalen - Deutschland
Gehalt vertraulich
Wir sind Ledlenser - Marktführer im Bereich portable Lichtlösungen und einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigem mobilem Licht. Unsere Produkte stehen für »Engineered & Designed in Germany« und überzeugen durch Innovationskraft, Performance sowie außergewöhnliche Langlebigkeit. Das Portfolio reicht von Taschen- und Stirnlampen über Laternen bis hin zu professionellen Arbeitsleuchten und Baustrahlern.Mit einer starken internationalen Distribution sind unsere Produkte weltweit in zahlreichen Märkten verfügbar. Zu unseren Kunden zählen Industrieunternehmen sowie der Groß- und Einzelhandel ebenso wie anspruchsvolle Konsumenten aus den Bereichen Sport, Outdoor und Freizeit. Ob im professionellen Einsatz oder im privaten Alltag - auf die Qualität und Zuverlässigkeit von Ledlenser ist jederzeit Verlass.Die Ledlenser Gruppe beschäftigt weltweit rund 600 Mitarbeitende. An unserem Hauptsitz in Solingen arbeiten etwa 140 Kolleginnen und Kollegen in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortungsbewusstsein prägt dabei unser tägliches Handeln - sowohl im Umgang mit Menschen als auch gegenüber Umwelt und Ressourcen.Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Vertriebsregion Central & East Europe suchen wir eine unternehmerisch denkende, vertriebsstarke und umsetzungsorientierte Führungspersönlichkeit als
Vice President Sales Central & East Europe*SolingenIn dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die strategische Weiterentwicklung unserer Vertriebsregion DACH & Osteuropa und treibst profitables Wachstum über unterschiedliche Kundensegmente, internationale Märkte und vielfältige Vertriebskanäle hinweg nachhaltig voran.TÄTIGKEITS- UND VERANTWORTUNGSBEREICH:Umfassende Vertriebsverantwortung für die zentral- und osteuropäischen Staaten (CEE) inklusive unseres Heimartmarktes, die DACH-RegionAktive Gestaltung des profitablen vertrieblichen Wachstums, Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie, Gestaltung neuer Ansätze sowie deren erfolgreicher UmsetzungEntwicklung und Umsetzung von Businessplänen je Land und Marktsegment inklusive Umsatz-, Budget- und MaßnahmenplanungStrategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Identifikation und Erschließung neuer Geschäftspotenziale und strategischer Key AccountsFührung, Coaching und Weiterentwicklung der regionalen Vertriebsorganisation (Key Account Manager, Außendienst, Inside Sales)Aufbau und Weiterentwicklung KPI-gestützter Vertriebsprozesse (CRM-Nutzung, Data Analytics (BI), Forecasting, Funnel-Management, etc.) und Schaffung von Transparenz über Performance und Potenziale in der RegionAktive Mitgestaltung von Change-Projekten (z.B. Reorganisation, Digitalisierung, Channel-Strategie, neue Sales Excellence Standards)Repräsentation des Unternehmens auf Messen und EventsPartnerschaftliche und enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, DTC und Global Sales
DEIN PROFIL:Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in einer leitenden VertriebsfunktionNachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Steuerung von VertriebsorganisationenUmfangreicher Track Record in Umsatz-, Ergebnis- und BudgetverantwortungAusgeprägte Erfahrung in Sales Excellence, KPI-Steuerung, Forecasting und CRM-ProzessenHohe Kompetenz im strategischen Key Account Management und Aufbau langfristiger KundenpartnerschaftenErfahrung in der Steuerung von Omni-Channel-Vertriebsmodellen (Direktvertrieb, Distribution, Key Accounts, E-Commerce)Know-how im hochvolumigen Umfeld inklusive Aktionssteuerung, im Listungsmanagement und im Ausrollen von Launch-PlänenUnternehmerisches Denken und ausgeprägte Hands-on-MentalitätSouveränes Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeit und natürliche FührungsstärkeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseHohe Reisebereitschaft innerhalb der Region
WIR BIETEN:Eine strategisch wichtige Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an den CEOHoher Gestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeEine starke Marke deren Wachstumskurs aktiv mitgestaltet werden kannEine moderne Unternehmenskultur geprägt von Dynamik, Eigenverantwortung und TeamgeistAttraktives Vergütungspaket inklusive variabler Bestandteile und Firmenwagen
* Geschlecht ist uns egal! Talent und Leidenschaft zählen!
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