Sachgebietsleitung schadenersatz- und versicherungsangelegenheiten

In der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung (BSFB) sorgen rund 25.000 Beschäftigte für die staatliche Schulbildung der Hamburger Schülerschaft, damit diese die notwendigen Kompetenzen für eine erfolgreiche Teilhabe in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft erwerben können.

Seien Sie dabei und wirken Sie als Sachgebietsleiterin bzw. Sachgebietsleiter des Sachgebiets Schadenersatz- und Versicherungsangelegenheiten, Clearingstelle Ganztägige Bildung und Betreuung an Schulen (GBS) und Ganztagsschule (GTS) an dieser Aufgabe mit.

Im Referat V 32 arbeiten 16 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und es ist der Rechtsabteilung der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung angegliedert. Neben dem Sachgebiet Schadenersatz und Versicherungsangelegenheiten, Clearingstelle GBS/GTS sind das Geschäftszimmer der Rechtsabteilung und das Sachgebiet Durchsetzung der Schulpflicht im Referat angebunden.

Sie arbeiten in einem freundlichen, engagierten Kreis von Kolleginnen und Kollegen und im Dialog mit Schulen, anderen Dienststellen, Bürgerinnen und Bürgern, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten und Gerichten.

Hier sind weitere Informationen über uns als .

• Sie leiten das Sachgebiet Schadenersatz- und Versicherungsangelegenheiten; Clearingstelle GBS/GTS und sind Vorgesetzte bzw. Vorgesetzter von zwei Mitarbeitenden.
• Im Bereich Schadenersatz geht es um die Bearbeitung von Schadensersatzansprüchen der BSFB gegen Dritte und die Abwehr- bzw. Regulierung von Schadensersatzansprüchen Dritter gegen die BSFB.
• In der Clearingstelle GBT/GTS stehen die Kontoklärung für Sorgeberechtigte und das Forderungsmanagement offener Forderungen im Vordergrund.
• Ihre Zuständigkeit liegt neben der Leitung des Sachgebiets vor allem in der Bearbeitung von schwierigeren Einzelfällen aus den genannten Bereichen.

• 1 Stelle Vollzeit/Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b bzw. Besoldungsgruppe A10, weitere Informationen auf 
• Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle (im Rahmen des oben genannten Rahmens) zur Erleichterung einer individuellen Berufs- und Lebensplanung, Gleitzeit und Zeiterfassungssystem
• Teamspirit: ein aufgeschlossenes engagiertes Team, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei der Einarbeitung
• Homeoffice: Möglichkeit zur Aufteilung der individuellen Arbeitszeit auf Büro und Homeoffice sowie die technische Ausstattung des häuslichen Arbeitsplatzes nach Bedarf
• Mobilität: verkehrsgünstige Lage im Einkaufszentrum Hamburger Meile in der Hamburger Straße (barrierefrei)

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 
  
  

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.