Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen verantwortungsbewussten Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt, der eigenständig und zuverlässig alle Aufgaben der Entgeltabrechnung übernimmt. Wir sind in Deutschland einer der führenden Anbieter von Metallbausystemen mit Hauptsitz in Ditzingen bei Stuttgart und mehreren Niederlassungen. Vom reinen Handelsunternehmen entwickelten wir uns zum Lieferanten intelligenter Systeme für die Fenster- und Türbetätigung. Mit ausgereiften Dienstleistungen sichern wir den Markterfolg unserer Produkte ab. Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. betrieblicher Rentenzahlungen unter Berücksichtigung betrieblicher, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Pflege der Personalstammdaten, der Zeitwirtschaftskonten sowie der digitalen Personalakten Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Bearbeitung von Darlehen und Pfändungen Ansprechpartner für Finanzbehörden, Berufsgenossenschaften, Sozialversicherungsträger sowie für Themen der betrieblichen Altersvorsorge Begleitung von Betriebsprüfungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnisse) Verantwortung für die Verwaltung des betrieblichen Fuhrparks (z.B. Bestellung, Unfallabwicklung) Mitarbeit und Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit P&I LOGA Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein kompetentes und serviceorientiertes Auftreten Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Verschwiegenheit im Umgang mit persönlichen Daten Wir bieten: Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing sowie eine betriebliche Krankenversicherung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 13. Gehalt sowie 30 Tage Urlaub Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die nicht nur den passgenauen Lebenslauf mitbringen, sondern ihre Ideen mit Leidenschaft verfolgen und in die Tat umsetzen. Auf Sie warten vielfältige Herausforderungen in einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen die fachliche und persönliche Unterstützung gibt, die Sie für Ihre Aufgaben benötigen. Nutzen Sie Ihre Chance, Ihre Ziele mit uns zu erreichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Einfach und unkompliziert, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, über unser Online-Portal. Bei Fragen können Sie sich gerne jederzeit an uns wenden: Kerstin Griebek-Gänßle | Leitung Personal 07156 3008 522 kerstin.griebek@esco-online.de