DANGO & DIENENTHAL – seit über 150 Jahren Maschinenbauer mit Herzblut. Dabei hat sich unser Portfolio im Laufe der Zeit immer weiter vergrößert und umfasst mittlerweile neben Spezialausrüstungen für Schmieden auch Abschlack-, Filter- und Reduktionsofentechnologie. Die Maschinen werden aus dem Siegerland weltweit exportiert. Das macht DANGO & DIENENTHAL zu einer echten Top-Adresse im internationalen Maschinenbau.
Die DANGO & DIENENTHAL Management GmbH ist ein Unternehmen der DANGO & DIENENTHAL Gruppe und verantwortlich für deren operative Steuerung sowie im Bereich Shared-Services für Finance & Controlling, Human Resources und IT.
Ihre Aufgaben:
* Leitung und Entwicklung des HR-Teams
* Gestaltung und Begleitung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte
* Verantwortung für die strategische Personalentwicklung in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
* Planung, Steuerung und Überwachung des Personalbudgets
* Abstimmung und Umsetzung aller personalrelevanten Angelegenheiten mit den Führungskräften
* Entgeltabrechnung
* Operative Personalprozesse entlang aller Phasen des Beschäftigtenverhältnisses
* Aktive Mitgestaltung und Optimierung der digitalen HR-Systemlandschaft
* Sicherstellung der betrieblichen Ausbildung und Nachwuchsförderung
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
* Berufserfahrung im HR-Bereich und in der Leitung eines HR-Teams
* Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
* Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetz
* Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine hohe Sozialkompetenz
* Idealerweise Erfahrung in der Auswahl, Einführung und Optimierung digitaler HR-Tools
* Eine eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab
Unser Angebot:
* Langfristige Perspektive mit Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Internationale Kontakte mit Kolleg:innen, Partnern, Dienstleistern, Lieferanten und Vertretungen weltweit
* Leistungsorientierte Bezahlung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie mit tariflichen Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 30 Tage Urlaub
* Flexible Arbeitszeiten, intelligente Arbeitszeitkonten und individuelle Teilzeitmodelle
* Medizinische und psychologische Betreuungsangebote durch das AMZ
* Berufliche Förderung durch gezielte Weiterbildung
* Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
* Günstige Konditionen für ein Business-Bike – für Sie und Ihre Angehörigen
* Preisnachlässe bei über 800 Top-Markenanbietern auf Technik, Mode, Reisen, Events u. v. m.
* Betriebseigene Kantine, ergonomische Arbeitsplätze, klimatisierte Büros und moderne Fertigungshallen
Sind Sie interessiert an dieser verantwortungsvollen Position? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: career@dango-dienenthal.de oder per Post an:
DANGO & DIENENTHAL
Management GmbH
Hagener Str. 103
57072 Siegen
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: KSW-758256