Holcim Deutschland entwickelt innovative und digitale Bau-Produkte und -Lösungen für Bauherren, Bauunternehmen, Architekt:innen und Ingenieur:innen. Als Mitarbeiter:in gestaltest du mit uns gemeinsam Fortschritt beim nachhaltigen Bauen – verbunden mit einem klaren Fokus auf Klimaschutz und Kreislaufwirtschaft. Head of People Business Partnering (m/w/d) Standort: Hamburg, DE, 22529 Stelle-ID: 14054 Deine Aufgaben In einer hybriden Arbeitsumgebung bist du als Head of People Business Partnering (m/w/d) die strategische Ansprechperson und Sparringspartner für die Geschäftsführung und Führungskräfte und berätst sie umfassend in allen personal- und tarifpolitisch relevanten Fragen Du führst ein deutschlandweit verteiltes Team von derzeit 6 People Business Partnern (m/w/d) und 6 People Spezialisten (m/w/d), entwickelst sie gezielt fachlich wie persönlich weiter und stärkst die Zusammenarbeit in der Matrixorganisation In enger Zusammenarbeit mit dem Chief People Officer Germany entwickelst und setzt du die People Business Partnering-Strategie um und sorgst für einheitliche, effiziente People-Standards und Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Organisationsstruktur, berätst und begleitest Führungskräfte bei Change-Management-, Kultur- und Transformationsprozessen und etablierst agile Denk- und Arbeitsweisen – insbesondere im Hinblick auf einen nachhaltigen Gesellschafts- und Kulturwandel Dabei arbeitest du partnerschaftlich und lösungsorientiert mit den Mitbestimmungsgremien zusammen und bringst deine arbeitsrechtliche und tarifpolitische Expertise bei anspruchsvollen personalwirtschaftlichen Fragestellungen ein Zudem steuerst du kennzahlenorientiert deine Themenfelder und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zur Transformation und nachhaltigen Weiterentwicklung des People-Bereichs von Holcim Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbar absolviert und konntest bisher nachweislich Erfolge in der Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles - von Talent Management über Organisationsentwicklung bis zu Change- und Kulturmanagement verzeichnen Bisher konntest du bereits mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in komplexen HR-Organisationen sammeln, idealerweise standortübergreifend und in einer Matrixstruktur Du hast tiefergehende Kenntnisse und praktische Erfahrung sowohl in personalwirtschaftlichen Fragestellungen als auch in der komplexen Tarifpolitik, inklusive enger Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien Du hast eine breite Expertise in allen aktuellen People-Themen: Arbeitsrecht, Compensation & Benefits, HR-Systeme (z.B. SAP SuccessFactors) sowie digital gestützte Prozessgestaltung In den Systemen SAP, Google Workspace sowie MS Office fühlst du dich zuhause Dich zeichnen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für unseren internen und länderübergreifenden Austausch aus Wenn eine Hands-on-Mentalität sowie eine starke Lösungsorientierung zu deinen Stärken gehören, um Herausforderungen auf allen Management Ebenen im Team zu meistern, passt du perfekt in unser Team Unser Angebot Du planst gerne langfristig? Bei uns erwartet dich eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer intensiven Einarbeitung Damit du dich fit halten kannst, bieten wir dir einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie das Leasing eines JobRads an Bei unserer internen Gesundheitsmanagerin kannst du dir kostenlose Tipps und Beratungen rund um das Thema Fitness und Ernährung abholen Wenn du deinen Wissensstand erweitern möchtest, haben wir zahlreiche Weiterbildungsangebote für dich inklusive unserer Holcim Konzernprogramme Für eine gesunde Work-Life-Balance bieten wir dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an Erhole dich gut bei 30 Tagen Jahresurlaub Dein Kontakt Du hast Fragen oder möchtest mehr erfahren? Unser Recruiting Team hilft dir gerne weiter unter recruiting-deu@holcim.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung gerneperdu www.holcim.de/stellenangebote. HolcimGermany Wir schätzen und fördern die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.