Das erwartet Sie im Arbeitsalltag
Das erwartet Sie im Arbeitsalltag
1. Sie unterstützen die Ärztliche Direktion bei der Planung, Vorbereitung und Umsetzung von administrativen Themen und strategischen Entscheidungen
2. Sie übernehmen die Schnittstellenkommunikation mit Mitarbeitenden, Fachabteilungen, der LWL-Hauptverwaltung und externen Kooperationspartnern
3. Sie arbeiten eng mit der Unternehmenskommunikation zusammen und optimieren unsere öffentlichkeitswirksame Darstellung in Bezug auf unsere therapeutischen Angebote
4. Sie übernehmen Sonderaufgaben im Bereich der Organisationsentwicklung (Digitalisierung im Gesundheitswesen, Qualitätsmanagement, Konzeptarbeit uvm.)
5. Sie tragen zur Umsetzung von Qualitätsstandards bei, die langfristig eine hochwertige ärztlich-therapeutische Behandlung sicherstellen
6. Sie nehmen an Tagungen und Konferenzen teil, die sich mit der zukünftigen Ausrichtung der psychotherapeutisch-psychiatrischen Behandlung befassen
Das macht Sie aus
Das macht Sie aus
7. Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in der Medizin, Psychologie oder mit deutlichem Bezug zur Arbeit im Gesundheitswesen
8. Sie haben erste Berufserfahrungen im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
9. Sie haben ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit der Bereitschaft zur berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
10. Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich
11. Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung einer modernen psychiatrischen Klinik und der Bearbeitung medizinisch-strategischer Fragestellungen
12. Sie können ggfs. bei Eignung und Interesse mit weiteren Stunden im therapeutischen Bereich tätig werden
Darauf dürfen Sie sich freuen
Darauf dürfen Sie sich freuen
13. Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
14. Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen
15. Eine strukturierte Einarbeitung sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Die Vergütung bzw. Eingruppierung erfolgt nach den vorliegenden Qualifikationen und Berufserfahrungen sowie einer denkbaren zusätzlichen Leistungsvereinbarung
17. Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zur mobilen Arbeit, wir sind als familienfreundliches Unternehmen "berufundfamilie" zertifiziert
18. Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
19. Zusätzliche Leistungen wie z.B. Dienstradleasing, Vorteilsprogramm "Corporate Benefits", umfassendes Betriebssportangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement, gutes und preiswertes Mittagessen für Mitarbeitende
20. Einen sicheren Arbeitsplatz
Darauf dürfen Sie sich freuen
21. Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
22. Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen
23. Eine strukturierte Einarbeitung sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
24. Die Vergütung bzw. Eingruppierung erfolgt nach den vorliegenden Qualifikationen und Berufserfahrungen sowie einer denkbaren zusätzlichen Leistungsvereinbarung
25. Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zur mobilen Arbeit, wir sind als familienfreundliches Unternehmen "berufundfamilie" zertifiziert
26. Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
27. Zusätzliche Leistungen wie z.B. Dienstradleasing, Vorteilsprogramm "Corporate Benefits", umfassendes Betriebssportangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement, gutes und preiswertes Mittagessen für Mitarbeitende
28. Einen sicheren Arbeitsplatz