Deine Aufgaben Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Auslandsmitarbeitende auf Entsendung (Inbound und Outbound) Prüfung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen bei internationalen Sachverhalten Systempflege der steuerrelevanten Mitarbeiterdaten, Stammdaten sowie Abwesenheiten Sicherstellung der Meldungen an die Sozial- und Rentenversicherungsträger, Berufsgenossenschaft etc. sowie Steuerbehörden Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im Bereich Auslandsentsendung / Global Mobility Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit SAP HR Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise Absolute Verschwiegenheit und Loyalität im Umgang mit vertraulichen Daten Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse