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Medizinische fachangestellte (m/w/d) für den anmeldebereich im mvz i onkologie

Osnabrück
Niels-Stensen-Kliniken
Medizinische Fachangestellte
Inserat online seit: 28 August
Beschreibung

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für den Anmeldebereich im MVZ I Onkologie

1. Franziskus-Hospital Harderberg
2. MVZ I Onkologie
3. Teilzeit
4. Publiziert: 28.08.2025
5. Publizierung bis: 28.09.2025

Wir über uns

Das MVZ I am Franziskus- Hospital Harderberg befindet sich in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH. Im Franziskus-Hospital Harderberg versorgen wir auf medizinisch und pflegerisch höchsten Niveau jährlich knapp 14.000 Patient*innen stationär und über 50.000 ambulant. Die Schwerpunkte unserer Einrichtung liegen - neben einer ausgezeichneten internistischen und chirurgischen Versorgung - auf der Onkologie und der Orthopädie.

Ihr Aufgabenbereich

6. Planung und Koordination der Patiententermine sowie reibungslose Abläufe in der Sprechstunde
7. Koordination von internen und externen Anfragen
8. Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei Untersuchungen (z.B.: Punktionen)
9. Eigenständige Durchführung von Blutabnahmen nach ärztlicher Anordnung
10. Verwaltung und Archivierung von Patientendaten, Befunden und weiteren relevanten Dokumenten.

Ihr Profil

11. Abgeschlossene Ausbildung zum/zur medizinischen Fachangestellten oder eine andere medizinische Ausbildung
12. Sicherer Umgang mit medizinischer Software und MS Office wünschenswert
13. Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Organisationstalent
14. Erfahrung im Bereich der Blutabnahme und im Umgang mit medizinischen Geräten von Vorteil
15. Kooperations- und Teamfähigkeit
16. Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Gründe, die für uns sprechen

17. Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
18. Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe sowie eine gezielte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
19. Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents etc.)
20. Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung im Rahmen Deines Kompetenzprofils
21. Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)

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