Hinzugefügt 15/12/2025
1. Modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Zukunftsmarkt
2. flexible Arbeitszeiten bei einem der Branchenführer
Firmenprofil
Das Unternehmen aus Hamburg plant, errichtet und betreibt einen Offshore-Windpark in der südlichen Nordsee mit einer Leistung von 400 MW - ausreichend, um rund 450.000 Haushalte mit klimafreundlichem Strom zu versorgen. Die Steuerung des Windparks erfolgt von einer Betriebsleitstelle in der HafenCity, wo ein Team von etwa 100 Angestellten technische Überwachung, Netzführung sowie Wetterbeobachtung koordiniert
Aufgabengebiet
3. Verantwortung für die Installation, den Betrieb und die Wartung von Client-Systemen sowie virtuellen und physischen Servern
4. Sicherstellung einer stabilen und leistungsfähigen Netzwerk-Infrastruktur
5. Verwaltung der Hardware und Ausstattung der Arbeitsplätze
6. Unterstützung der Mitarbeitenden vor Ort und remote - insbesondere bei Microsoft Windows 11, Office 365 und mobilen Endgeräten (iOS)
7. Betrieb und Pflege der Backup-Infrastruktur (Backup-to-Disk-to-Tape)
8. Koordination und Zusammenarbeit mit externen Service-Partnern
9. Beratung der Fachabteilungen in allen IT-relevanten Fragen
10. Pflege der Dokumentation im Ticket-System und aktive Weiterentwicklung IT-gestützter Prozesse
11. Mitwirkung an Projekten, z. B. im Rahmen von ISO-Zertifizierungen
Anforderungsprofil
12. Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
13. Fundierte Erfahrung in der Administration virtueller Serverumgebungen
14. Praxis im Client-Support und in der Betreuung von Endanwendern
15. Sehr gute Kenntnisse in Windows-Server und Windows-Client sowie solide Netzwerkkenntnisse
16. Grundlegende Linux-Kenntnisse sind von Vorteil
17. Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein im Umgang mit IT-Systemen in einem Unternehmen der kritischen Infrastruktur
18. Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
19. Sicherer Umgang mit Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Vergütungspaket
20. Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Mobilität
21. Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
22. Modernes Arbeitsumfeld in einem zentral gelegenen Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen und aktueller Technik
23. Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen, Zertifizierungen und persönliche Karrierepfade
24. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
25. Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien