Du möchtest als Payroll Specialist (m/w/d) im gemeinnützigen Bereich Verantwortung übernehmen und suchst eine Aufgabe in Köln, in der deine Expertise richtig Wirkung zeigt?
Dann erwartet dich eine Rolle, in der du die Entgeltabrechnung für Mitarbeitende professionell steuerst, eng mit verschiedenen Ansprechpersonen zusammenarbeitest und aktiv zur reibungslosen Personalverwaltung beiträgst.
30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche schenken dir ausreichend Erholungszeit
~ Eine attraktive Vergütung bildet die Basis für deine berufliche Wertschätzung
~ Betriebliche Altersvorsorge ermöglicht dir langfristige Sicherheit
~ Gesundheitsangebote im Unternehmen fördern dein Wohlbefinden nachhaltig
~ Fahrrad‑Leasing unterstützt dich auf deinem umweltfreundlichen Arbeitsweg
~ Flexible Arbeitszeiten und Zeitkonten geben dir mehr Spielraum für deine Work‑Life‑Balance
~ Zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit
~ Ein Vorteilsprogramm bietet dir exklusive Rabatte und Benefits
~ Ein positives Arbeitsumfeld sorgt für ein wertschätzendes Miteinander
~ Vergünstigungen im ÖPNV machen deinen Arbeitsweg entspannter
~ Ein zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester schenkt dir mehr Zeit für dich und deine Familie
~ Regelmäßige Befragungen und Gespräche fördern Austausch und Weiterentwicklung
~ Eine strukturierte Einarbeitung erleichtert dir den Einstieg
Du übernimmst eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Mitarbeitenden eines oder mehrerer Regionalverbände in NRW und sorgst für eine reibungslose Abwicklung
Als kompetente Ansprechperson unterstützt du die Personalverantwortlichen vor Ort in allen Fragen rund um Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, wahlweise in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (25 Std./Woche), bietet dir langfristige Sicherheit
Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und verfügst über ein solides Fundament für die Entgeltabrechnung
Arbeits‑, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind dir bestens vertraut, sodass du sicher in der täglichen Praxis agieren kannst
Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie eine souveräne Arbeitsweise in diesem Bereich gehören für dich selbstverständlich dazu
Mit Abrechnungssystemen, idealerweise P&I Loga, hast du bereits gearbeitet und bewegst dich sicher in digitalen HR‑Tools
Gute MS‑Excel-Kenntnisse erleichtern dir den Umgang mit Zahlen und Auswertungen