Leitung mechanische Systeme und Strukturen (m/w/d) – Standort Hannover
Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Führung und Weiterentwicklung unseres knapp 30-köpfigen Bereichs im Offshore-Betrieb der Region Central.
Deine Führungsqualität und Expertise gewährleisten sowohl unsere hohen Sicherheitsstandards als auch ein hohes Maß an Ausführungsqualität und Effizienz für die Wartung, Instandhaltung und den Betrieb unserer Anlagen. Du bist ein High‑Performer, setzt klare Prioritäten und leistet einen messbaren Beitrag zu unseren Abteilungszielen.
Dein Beitrag für TenneT
* Du leitest dein Team mit Klarheit und Vertrauen, förderst Eigenverantwortung sowie Selbstorganisation und stärkst die gelebte Sicherheitskultur
* Als Teil des Leadership Teams bringst du dich aktiv in die Ausrichtung sowie Weiterentwicklung des Bereichs ein
* Du bist für den wirtschaftlichen Einsatz des Personals und des zur Verfügung stehenden Budgets verantwortlich
* Du verantwortest die zielgerichtete Umsetzung präventiver Wartungs‑ und Instandhaltungsprojekte nach technischen Standards und langfristiger Strategie
* Du stellst sicher, dass alle mechanischen Systeme, Geräte und Strukturen höchste Qualität, Integrität und Rechtskonformität erfüllen, denn technische Exzellenz ist unser Anspruch
* Du baust Brücken und förderst dadurch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Dienstleistern, mit klarem Fokus auf gemeinsame Ziele
Dein Profil
* Du bist eine intrinsisch motivierte Persönlichkeit, die es schätzt, gemeinsam mit ihrem Team in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten. Als Teamplayer trägst du mit Neugierde und Eigeninitiative zu einem außergewöhnlich kollegialen sowie leistungsorientierten Teamspirit bei
* Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium im (Wirtschafts‑)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Du hast Erfahrung in der disziplinarischen sowie fachlichen Führung und kannst Menschen begeistern, coachen und entwickeln
* Du bringst Erfahrung in der Planung und Überwachung von Budgets mit und sorgst für deren effizienten Einsatz
* Du verstehst technische und wirtschaftliche Zusammenhänge, arbeitest strukturiert und übernimmst Verantwortung für Qualität, Planung und Sicherheit
* Du verstehst es, unterschiedliche Interessen zu koordinieren, Netzwerke aufzubauen und einzusetzen sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördern
* Du bist bereit, standort‑ und länderübergreifend zu arbeiten. Gelegentliche Reisetätigkeit gehört für dich zum beruflichen Alltag dazu und du verfügst über einen Führerschein der Klasse B
* Deine Kontaktfreude sowie ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit befähigen dich zur ausgeschriebenen Position. Du verfügst über eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in den Sprachen Englisch und Deutsch
Benefits
* Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen – zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
* Eine 37‑Stunden‑Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home‑Office‑Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung
Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
* Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
* Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
Körperliche und mentale Gesundheit & persönliche Entwicklung
* Energie tanken, Gesundheit fördern – nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
* Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
Modernes Arbeitsumfeld
* Arbeitsumfeld im Campus‑Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open‑Office‑Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
* Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung
Unsere Herausforderungen
Die Abteilung Field Operations DC führt Feldarbeiten wie Wartung, Überholung und Kleinprojekte an Offshore‑ und HVDC‑Anlagen durch. Sie verwaltet Asset‑Daten, Dokumentation und standardisierte DC‑Ingenieursleistungen. Die Einheit plant und steuert Betrieb & Wartung, überwacht Anlagen, managt Störungen und sichert die technische sowie organisatorische Einsatzbereitschaft neuer Anlagen. Zudem entwickelt sie kontinuierlich Wartungs‑ und Logistikstrategien und unterstützt mit technischem Know‑how andere Ausführungseinheiten.
Zusätzliche Informationen
* Ab nächstmöglichem Zeitpunkt, frühestens aber 1. April 2026
* Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
* Die Stelle ist unbefristet
* Die Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft (mehrfach pro Monat), abhängig von den jeweiligen Anforderungen
* Für die Tätigkeit ist die Offshore Tauglichkeit nach AWMF Standard notwendig, welche durch unseren Betriebsarzt festgestellt wird
Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!
EEO Statement
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden – unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer‑) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach 178 SGB IX begleitet.
Da wir im Rahmen unseres Recruiting‑Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen.
Vergütung: € – €
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