Für das Referat Personal im Bereich Religionsunterricht (P3.4) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Personaleinsatz
Teilzeit in 24 Wochenstunden
Das bieten wir Ihnen:
* Einen sicheren Arbeitsplatz und eine interessante, vielseitige Tätigkeit
* Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, und Ministerialzulage
* Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung
* Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Weiterbildung
* Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil
* Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
* Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
* Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Sie sind zuständig für den dienstrechtlichen Vollzug der Verordnung für die Verteilung des Religionsunterrichts: Pfarrer/innen im hauptamtlichen Schuldienst.
Schwerpunkte dieser Tätigkeit sind:
* Prüfung der Rechtsgrundlagen
* Festsetzung des Dienstverhältnisses bei Schulpfarrer/innen
* Verfügung der Mehrarbeitshonorierung
* Datenpflege und Verwaltung der Planungsvorgaben sowie Stamm- und Personaldaten in der Planungs- und Personalsoftware für den Religionsuntericht (RELIS)
* Ansprechpartner für Klärungen mit den DekanatsschulreferentInnen
* Umsetzung der Schuljahresplanung im Bereich der Abstellungsverträge sowie Kostenersatz im Bereich der nichtstaatlichen, privaten Schulträger
* Ansprech- und Kontaktpartner für Anfragen dieser privaten Schulträger
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung z.B. zum Diplomverwaltungswirt FH (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse und Zahlenaffinität sowie idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Word, Excel und Outlook
* Gute Kenntnisse in SAP (FI) werden vorausgesetzt.
* Freude an der Arbeit mit weiteren digitalen Planungs- bzw. Personalverwaltungsprogrammen (Relis, Kidicap)
* Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kommunikationskompetenz sind im Blick auf die vielfältigen Kontakte zu den staatlichen und kirchlichen Stellen unabdingbar
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Selbstorganisation
* Kenntnisse der kirchlichen Strukturen sind von Vorteil, jedoch nicht Bedingung
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.