* Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
* Eberswalde
* Publizierung bis:
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Eberswalde als:
Modedesigner*in / Fachanleiter*in Modedesign in Nachhaltigkeitsprojekt (m/w/d)
zum, in Teilzeit (16 h / Woche)
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Ihr Verantwortungsbereich:
* Gemeinsam mit unseren Teilnehmenden entwerfen und gestalten Sie modische Produkte aus Alttextilien
* Sie organisieren und realisieren die Produkte von der Idee bis zur Herstellung
* Sie erstellen und konzipieren Kollektionen, entwickeln Schnitte und realisieren Modelle
* Sie vermitteln den Teilnehmenden Grundlagen des Schneiderns und Nähen, der Materialkunde und Farb- und Formenlehre
* Sie bieten Motivation und geben unseren Teilnehmenden Feedback
* Sie unterstützen bei der Planung des Verkaufs und der Vermarktung der Produkte
* Sie organisieren gemeinsam mit den Teilnehmenden und Kollegen Modenschauen und Verkaufsstände
* Sie arbeiten mit unseren Netzwerkpartnern aus der Textil- und Modeindustrie und potentiellen Produkt- und Vertriebspartnern zusammen
Sie bringen mit:
* Eine Qualifizierung als staatlich geprüfte Modedesigner*in, Bekleidungstechniker*in oder Fachwirt *in für Bekleidung oder einen Bachelor / Master in Modedesign
* Fundiertes Fachwissen im Bereich Modedesign und/oder in der Erwachsenenbildung
* Kenntnisse in Schnitt, Nähen, Materialkunde, Farb- und Formlehre, sowie aktuellen Modetrends
Unser Angebot:
* Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
* Eine sinnstiftende Arbeit
* Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
* Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
* Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
* Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
* 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Jana Kneisel hilft gerne weiter:
Tel.:
Wir freuen uns auf Sie
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.