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Wind-energie-experte gesucht

Husum
beBeeEntwickler
Energie
Inserat online seit: 13 September
Beschreibung

Windenergie-Entwickler gesucht

Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager, der sich auf die Entwicklung von Windenergieprojekten spezialisiert hat.


Aufgaben und Ziele

* Entwicklung und Umsetzung eigener Windenergieprojekte mit dem Ziel, unsere Erfolge im Bereich Windenergie fortzusetzen.
* Koordinierung aller Tätigkeiten des Projektportfolios, um unsere Ziele zu erreichen.
* Verhandlung und Abschluss aller Projektrelevanten Verträge, um Wirtschaftlichkeit und Effizienz zu gewährleisten.
* Wirtschaftlichkeitsprüfungen unter Berücksichtigung naturschutzrechtlicher und technischer Faktoren, um unser Potenzial zu maximieren.
* Unterstützung des Vertriebs und beratende Tätigkeiten, um unsere Kunden zufriedenzustellen.
* Auskunftspflicht für das Team im Geschäftsbereich Planung und Projektierung, um sicherzustellen, dass alle Mitglieder informiert sind.


Voraussetzungen

* Mehrjährige Berufserfahrungen in der Entwicklung von Windenergieprojekten, um unsere Expertise zu stärken.
* Fundierte Kenntnisse im Genehmigungsverfahren nach BImSchG, um unsere Prozesse zu optimieren.
* Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen, um unsere Ziele zu erreichen.
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, um effizient zu arbeiten.
* Sicheres Auftreten gegenüber Vertragspartnern, um Vertrauen aufzubauen.
* Kundenorientierte Arbeitsweise, um unsere Kunden zufriedenzustellen.
* Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, um kooperativ zu arbeiten.


Beschreibung des Unternehmens

Das Unternehmen ist ein unabhängiger Dienstleister im Bereich Wind- und Solarparkprojekte. Wir übernehmen die Projektentwicklung, den IT-Support, die kaufmännische und technische Betriebsführung sowie die Geschäftsführung von Wind- und Solarparks.


Was wir bieten

* Attraktives Gehalt und Benefits, um unsere Mitarbeiter zu motivieren.
* Flexible Arbeitszeiten (Homeoffice teilweise möglich), um Autonomie zu schaffen.
* Teamorientierte Unternehmenskultur und gute Work-Life-Balance, um die Lebensqualität unserer Mitarbeiter zu verbessern.
* Moderne Arbeitsumgebung und technische Ausstattung, um effizient zu arbeiten.
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um unseren Mitarbeitern Möglichkeiten zu geben, sich weiterzuentwickeln.

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