Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Aufgaben Entwicklung von Anwendungsfällen für Generative KI, die bestehende Lösungen intelligenter, effizienter und intuitiver machen. Dabei konsequente Ausrichtung an den Bedürfnissen der Nutzer:innen sowie Nutzung von Feedback zur Weiterentwicklung der Lösungen. Befähigung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden im Umgang mit neuen Technologien der Generativen Künstlichen Intelligenz sowie Inspiration durch fachliche Expertise und Innovationskraft. Sicherstellung der Qualität durch regelmäßige Tests und kontinuierliche Weiterentwicklung mit dem Ziel robuster, zuverlässiger und innovativer Lösungen. Entwicklung und Pflege komplexer Webanwendungen unter Einsatz von React, JavaScript, HTML, CSS und TypeScript. Vorantreiben von Innovationen sowie überzeugende Präsentation neuer Lösungsansätze und Versionen auf Basis Generativer Künstlicher Intelligenz. Mitgestaltung einer modernen Arbeitskultur, einschließlich der Anwendung agiler Methoden zur flexiblen und selbstorganisierten Bearbeitung neuer Aufgaben. Profil Bildung und Spaß an Generativer Künstlicher Intelligenz: Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation. Generative KI ist kein Fremdwort insbesondere unter dem Einsatz von effektiven GPT-Modellen und Transformer-Netzwerken Berufserfahrung & strategische Perspektive: 2-3 Jahre einschlägige fachbezogene Berufserfahrung mit einem starken Interesse an neuen Technologien und aktuellen IT-Trends und Entwicklungen. Agil, kommunikativ und aufgeschlossen: Erfahrung mit agilen Methoden um komplexe Ideen verständlich zu vermitteln und mutig neue Perspektiven sowie unkonventionelle Wege einzubringen. Kenntnisse moderner Devops-Prozesse und Tools sowie Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung Lernlust und systematische Weiterentwicklung: Die rasante Entwicklung von KI erkennen, über den Tellerrand blicken und dieses Mindset mit hoher Lernbereitschaft in die kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung einbringen. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 794/A! Benefits Tarifvertrag - Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen. Flexible Arbeitszeiten - Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar. Weiterbildung - Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise. Kantine - Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt. Jobticket - Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive. Altersvorsorge - Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn. Mobiles Arbeiten - Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden. Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice - Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten. Barrierefrei - Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion. Fitnessförderung - Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle. Betriebssport - Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse. Firmenevents - Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, … Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day. #J-18808-Ljbffr