JobbeschreibungWir suchen eine kompetente Person, die sich auf das Thema IT-Sicherheit spezialisiert hat. Die Aufgaben umfassen die Direkte Zusammenarbeit mit dem Fachbereichsleiter Infrastruktur sowie dem IT-Sicherheitsbeauftragten und aktives Mitgestalten der IT-Sicherheitsstrategie. Enge Zusammenarbeit mit unserem externen Managed SOC-Dienstleister zur Analyse und Behandlung sicherheitsrelevanter Vorfälle ist ein weiteres wichtiger Aspekt.Administration und Betrieb der IT-Sicherheitslösungen (Qualys, Microsoft Defender und Sentinel) sind ebenfalls Teil der Arbeit. Erkennung, Analyse und Bearbeitung sicherheitsrelevanter Ereignisse (Security Events) in einer heterogenen IT-Systemlandschaft müssen sorgfältig durchgeführt werden.Notwendige Qualifikationen und KenntnisseAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter BerufserfahrungMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Security/Cybersecurity – insbesondere in Bereichen wie:Penetration Testing und Threat ModelingSchwachstellen- und RisikoanalyseSecurity-by-Design und Attack Surface ReductionNetzwerktechnik und BetriebssystemeSicherheitsprotokolle und VerschlüsselungUm erfolgreich zu sein, benötigen Sie analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz. Eine starke Teamfähigkeit, Eigeninitiative und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sind auch unerlässlich. Außerdem sollten Sie Organisationstalent besitzen und mehrere Aufgaben parallel in einem dynamischen Umfeld managen können.VorteileEinen wirksamen, sinnhaften und sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen BrancheEin verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und KreativitätStetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und TechnikKooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten KollegenFlexible Arbeitszeiten und -aufteilung inkl. flexibler Arbeitsgestaltung in Bezug auf Zeit und OrtVereinbarkeit von Familie und Beruf mit Möglichkeit der Vollzeit-, Teilzeit- und Telearbeit sowie betriebseigener KiTaEin strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub bei VollzeitbeschäftigungArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeZusätzliche finanzielle Leistungen z. B. Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Fahrradleasing mit JobRad usw.