Für das Immobilienmanagement, am Standort Bernau OT Lobetal, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung Bestandsmanagement und Services (m/w/d)
mit 40 Wochenstunden, unbefristet
Gemeinsam mit der Leitung Immobilienmanagement stellen Sie eine effiziente, rechtskonforme und wirtschaftliche Organisation der Abteilung Immobilienmanagement sicher.
Ihr Schwerpunkt ist die Verwaltung des Wohnungsbestandes, die Bewirtschaftung der zugeordneten Gebäude, das strategischen Beschaffungsmanagement sowie das Fuhrparkmanagement.
Als Dienststellenleitung tragen Sie Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Abläufe und unterstützen die strategische Ausrichtung der Abteilung.
Aufgabenbeschreibung
Verwaltung des Wohnungsbestandes
* Steuerung und Überwachung der gesamten Bewirtschaftung der Gebäude im Zuständigkeitsbereich
* Prozessverantwortlich für die Entwicklung des Wohnungsbestandes
Strategisches Beschaffungsmanagement/ Fuhrparkmanagement
* Aufbau und Weiterentwicklung einer effizienten Beschaffungsstrategie
* Sicherstellung von Qualitäts-, Nachhaltigkeits- und Compliance-Standards
* Schadenmanagement für die zugeordneten Fahrzeuge
* Gesamtverantwortung für Planung, Betrieb und Wirtschaftlichkeit des Fuhrparks
Führungs- und Organisationsaufgaben
* Leitung der kaufmännischen Mitarbeitenden sowie fachliche Steuerung von Querschnittsbereichen
* Entwicklung und Umsetzung von Prozessoptimierungen
* Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben
* Budgetplanung und -kontrolle für die zugewiesenen Bereiche inkl. Monatsabschlüsse und Jahresabschluss
* Berichtswesen und regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung und der Geschäftsführung
Voraussetzungen
Sie bringen ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit und haben:
* fundierte Kenntnisse im Immobilienmanagement und/oder Sozialraumorientierung
* Kenntnisse im Vergabe- und Beschaffungsrecht
* Erfahrung im Fuhrpark- oder Logistikmanagement
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Gern unter Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Immobilienmanagements, Herr Sebastian Schär, telefonisch unter 03338-66204, gern zur Verfügung.
Wir bieten Ihnen:
* flexible Arbeitszeiten & familienfreundliche Arbeitsbedingungen
* die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
* eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
* regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
* Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
* 31 Urlaubstage
* betriebliche Altersvorsorge der EZVK
* Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
* Dienstrad -Leasingmodell mit JobRad
* Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
* viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen