Stellenbeschreibung
In einem agilen Team entwickelst Du gemeinsam mit Entwickler:innen, UX-Designer:innen und den Product Owner:innen Lexware Cloud Lohn & Gehalt weiter und findest smarte Lösungen für unser Angebot. Hierbei treibst du die Entwicklung dieser Lösungen aktiv voran und begleitest und verantwortest die Umsetzung von Anfang bis Ende.
Deine Aufgaben im Einzelnen:
* Du hast die gesetzlichen Anforderungen für die Lohnabrechnung im Blick und leitest daraus notwendige Anpassungen für unsere Lösung ab
* Du monitorst, analysierst und beschreibst gesetzliche Anforderungen und stellst so die rechtliche Konformität unserer Online-Lösungen für die Lohnabrechnung und das Mitarbeitermanagement kontinuierlich sicher
* Du identifizierst Themen und erstellst Konzepte, indem du Vorgaben definierst. Dabei hast du stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen im Blick
* Du bereitest Themen auf, dienst als Übersetzer für unsere Entwickler:innen und findest pragmatische Lösungen. Dabei bist du offen für Lösungen abseits der üblichen Wege
* Du unterstützt unsere Support-Heros bei der Lösung von komplexen Kundenfällen, indem du Bugs analysierst, reproduzierbar machst und Fixes begleitest
* Du bist ein:e kompetente:r Ansprechpartner:in für deine Teamkolleg:innen bei allen Fragen
* Du bist in kontinuierlichem Austausch mit dem Product Owner, deinem Team, den BA-Kolleg:innen und dem Kundensupport und arbeitest auch über Teamgrenzen hinweg an gemeinsamen Lösungen
* Du bringst Dich konstruktiv-kritisch in den Teamdialog ein und hilfst aktiv mit, sinnvolle, robuste und machbare Umsetzungen für neue Features zu finden
Qualifikationen
* Du verfügst über fundierte fachliche Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die du dir in einer entsprechenden Berufsausbildung oder einem Studium angeeignet hast
* Der Umgang mit dem EStG und/oder den SGBs, BMF-Schreiben und/oder Gemeinsamen Rundschreiben der SV-Träger ist Dir vertraut
* Du hast ein grundlegendes technisches Verständnis und hast bereits im Kontext einer Cloudbasierten Anwendersoftware gearbeitet
* Agilität und Scrum sind keine Fremdwörter für Dich
* Absprachen sind Dir wichtig und diese führst Du proaktiv herbei
* Du hast ausgeprägte Fähigkeiten, Gesetzestexte zu verstehen und übersetzen sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, die mit einer hohen Eigenverantwortung einhergehen
* Detaillierte Rückfragen von Product Ownern und dem Entwicklungsteam beantwortest du schnell, präzise und nachvollziehbar
* Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne selbstorganisiert und bist ein echter Teamplayer. Bei Fragen oder neuen Erkenntnissen gehst du mit Eigeninitiative auf die Betroffenen zu
* Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss
Wir setzen auf Team-Recruiting - Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
Zusätzliche Informationen
JobID: REF132P
Lexware: Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse.
Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kundinnen und Kunden den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.