Leiter Arbeitsrecht & Sozialpartnerschaft (w/m/d) / Head of Labour Law and Labour Relations (f/m/d), HeidelbergHeidelberg MaterialsHeidelberg, GermanyFür unsere Abteilung Group Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Leiter Arbeitsrecht & Sozialpartnerschaft (w/m/d) / Head of Labour Law and Labour Relations (f/m/d).In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Gestaltung unserer Arbeitswelt. Sie agieren als strategische:r Impulsgeber:in, Verhandlungsprofi und Brückenbauer:in zwischen Management, Mitarbeitendenvertretungen und externen Partnern.Ihr Arbeitsort ist Heidelberg. Sie berichten direkt an die Position Director Group Human Resources.Verantwortung mit Weitblick:Sie tragen die Gesamtverantwortung für alle arbeitsrechtlichen Themen innerhalb der Unternehmensgruppe – mit Fokus auf Deutschland – und gestalten aktiv die arbeitsrechtliche Zukunft unseres Unternehmens.Strategie gestalten:Sie entwickeln und implementieren eine zukunftsorientierte Unternehmensstrategie im Bereich Arbeitsrecht und Mitbestimmung – stets im Einklang mit unseren Werten und Zielen.Dialog auf Augenhöhe:Sie pflegen eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften und schaffen nachhaltige Lösungen im Sinne aller Beteiligten.Beratung auf höchstem Niveau:Als arbeitsrechtliche:r Sparringspartner:in stehen Sie dem CHRO, dem Top-Management sowie der Rechtsabteilung beratend zur Seite – kompetent, lösungsorientiert und vorausschauend.Verhandlungen führen:Sie steuern und verhandeln Betriebsvereinbarungen auf Standort-, Gesamt- und Konzernebene – mit Fingerspitzengefühl und Durchsetzungskraft.Impulse setzen:In Ihrer Rolle vertreten Sie das Unternehmen in Arbeitgeberverbänden und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen ein.Vernetzt arbeiten:Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern wie Legal, HR Business Partnern und Compliance zusammen und sorgen für eine abgestimmte, rechtssichere Umsetzung arbeitsrechtlicher Themen.Führung übernehmen:Sie leiten ein kleines, hochqualifiziertes Team, das Sie mit Empathie, Klarheit und Entwicklungsperspektiven führen und fördern.Volljurist:in, idealerweise mit arbeitsrechtlicher Spezialisierung und fundierter Kenntnis der deutschen MitbestimmungslandschaftLangjährige Praxis im Arbeitsrecht– vorzugsweise im internationalen Konzernumfeld – mit sicherem Umgang in komplexen arbeitsrechtlichen FragestellungenTiefgehendes Know-howim kollektiven und individuellen Arbeitsrecht sowie in der strategischen MitbestimmungNachgewiesene Erfahrung in der Verhandlung mit Betriebsräten und GewerkschaftenVertraut im Umgang mit Arbeitgeberverbändenund arbeitsrechtlichen GremienKommunikationsstark und überzeugend– Sie bewegen sich sicher auf allen Hierarchieebenen und bringen Themen auf den PunktStrategisches Denkvermögen gepaart mit operativer UmsetzungsstärkeIntegrität, Fingerspitzengefühl und Standingzeichnen Sie ebenso aus wie ein diplomatisches Gespür für sensible ThemenVerhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und SchriftWir glauben: Wer sich persönlich entfalten kann, bringt auch beruflich sein volles Potenzial ein.Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch attraktive Zusatzleistungen, wie:Flexible Arbeitszeitmodellemit bis zu50% Mobilem Arbeiteninnerhalb Deutschlands30 Urlaubstagemit zusätzlichen SonderurlaubstagenAttraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung/Bonus, Weihnachts-undUrlaubsgeldVielfältiges Weiterbildungsangebot: Möglichkeit zur Unterstützung bei berufsbezogenen Weiterbildungen, verschiedene Fach- und FührungskräfteentwicklungsprogrammeJobTicket, JobBikeund weitere attraktive Konditionen und Rabatte bei bspw. FitnessstudiosFirmeneigener Fitnessraum, verschiedene Sportgruppen, Gesundheits- und PräventionskampagnenIndividuelles Onboarding mit Teilnahme amBuddy-Programmund verschiedenenInitiativen zum Netzwerken(Network of Women, International Network etc.)Moderne Konzernzentrale direkt am Neckarmit ergonomischen Arbeitsplätzen und höhenverstellbaren SchreibtischenGesundes und vergünstigtes Essensangebot in unsererKantineFahrrad- und Tiefgarage mit Ladestationen– für E-Bike und Auto #J-18808-Ljbffr