Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz im Hochschwarzwald, das für Qualität, Innovation und zuverlässige Prozesse in der Zahnrad- und Antriebstechnik steht.
Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag einen IT Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit (35 Stunden/Woche) für den Standort Eisenbach .
Perspektiven
1. Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag mit einem Bruttojahresgehalt von ca. 40.000 – 65.000 Euro
2. 35-Stunden-Woche bei Vollzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
3. Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen
4. 30 Tage Urlaub pro Jahr
5. JobRad / Bike-Leasing für eine nachhaltige und flexible Mobilität
6. Fitnessangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
7. Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
8. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
9. Zugang zu vielfältigen Corporate Benefits und Mitarbeitervorteilen
Aufgaben
10. Durchführung des 1st- und 2nd-Level Supports im Hard- und Softwareumfeld (Onsite, Remote und telefonisch)
11. Administration, Installation und Betreuung von Clients sowie IT-Infrastruktur (LAN, WLAN, Endgeräte)
12. Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs durch Überwachung und Pflege der Systemlandschaft
13. Analyse und Behebung von Störungen sowie nachhaltiges Troubleshooting im Tagesgeschäft
14. Mitarbeit bei IT-Projekten sowie Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Systemen
15. Verwaltung und Betreuung von Endgeräten mittels Microsoft Intune (Client-Management, Richtlinien, Rollouts)
Profil
16. Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation
17. Gute Kenntnisse in der Administration von Windows Client- und Serverumgebungen sowie im Netzwerkbereich
18. Fundierte praktische Erfahrung im Umgang mit Microsoft Intune
19. Kenntnisse in Microsoft Azure und Entra ID von Vorteil
20. Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
21. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
22. Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
23. Verhandlungssichere (mindestens B2-C1) Deutsch- und gute Englischkenntnisse