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Pflegehelfer ungelernt / quereinsteiger (m/w/d) referenz 1312

Haus am Cathrinplatz, Pflege & Wohnen Holstein im Landesverein gGmH
Pflegehelfer
Inserat online seit: 20 März
Beschreibung

Für unser Pflegeheim Haus am Cathrinplatz in Preetz, Pflege & Wohnen Holstein im Landesverein gGmbH, Rickling, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Pflegehelfer ungelernt / Quereinsteiger (m/w/d)

Referenz 1312

Unbefristet I Voll- oder Teilzeit

Mitten im Herzen von Preetz, am Cathrinplatz 1 liegt unser Haus am Cathrinplatz – eine moderne Pflegeeinrichtung mit 79 vollstationären Plätzen. Alles, was man im Alltag braucht – Ärzte, Apotheken, kleine Geschäfte – ist nur wenige Schritte entfernt.

Unser Ziel ist es, pflegebedürftige Menschen dabei zu unterstützen, ihr Leben so selbstbestimmt wie möglich zu gestalten. Deshalb bieten wir unterschiedliche Wohn- und Pflegeformen an – von der stationären Pflege bis hin zur Kurzzeitpflege.

Im Cathrinplatz sind wir mehr als nur Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team, das sich gegenseitig unterstützt. Hier können Sie Ihre Stärken einbringen, Nähe zu den Bewohnerinnen und Bewohnern erleben und den Pflegealltag aktiv mitgestalten.

Ihre Aufgabe:

* Sie unterstützen unsere Pflegefachkräfte bei der täglichen Versorgung und Betreuung unserer Bewohner*innen.
* Sie helfen mit, den Alltag im Wohnbereich lebenswert zu gestalten – ob beim Essen, Spazierengehen oder einfach im Gespräch.
* Sie übernehmen kleine pflegerische Tätigkeiten und dokumentieren Ihre Aufgaben sorgfältig.
* Sie tragen dazu bei, dass sich unsere Bewohner*innen sicher und wohl fühlen.

Wir wünschen uns:

* Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
* Erste Erfahrungen in der Pflege oder Betreuung sind schön, aber kein Muss.
* Sie haben Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
* Sie sind zuverlässig, teamfähig und haben Lust, Verantwortung zu übernehmen.

Wir bieten Ihnen:

* Sicherheit : Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte, K4), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* Perspektive : Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
* Flexibilität : Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
* Gemeinschaft : Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
* Mobilität : Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke

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