Bei der Stadt Langenhagen ist im Team Frühkindliche Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als Heilpädagoge / Heilpädagogin (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 9811) einrichtungsübergreifend in den kommunalen Kindertagesstätten zu besetzen. Die Tätigkeiten der Stelle sind nach Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE bewertet. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung.Die Stadt Langenhagen verfügt über 13 städtische Kindertagesstätten mit verschiedenen pädagogischen Schwerpunkten. In den ein- bis siebengruppigen Einrichtungen werden mehr als 1000 Kinder pädagogisch betreut und gefördert. Als einrichtungsübergreifende/r Heilpädagoge/Heilpädagogin werden Sie nach einer Einarbeitungszeit als Vertretung bei Abwesenheit der/des Heilpädagogin/en in einer der integrativen Gruppen einrichtungsübergreifend eingesetzt.Wir suchen eine qualifizierte Fachkraft, die den integrativen und inklusiven Gedanken lebt und sich zur Aufgabe macht, in Kooperation mit den pädagogischen Fachkräften der Kitas gemeinsam integrative und inklusive Prozesse zu entwickeln und zu gestalten. Jedem Kind die gleiche Achtung und Wertschätzung zu geben und ihm so Teilhabe und Lernen zu ermöglichen, ist ein Ziel der pädagogischen Arbeit in den Kindertageseinrichtungen der Stadt Langenhagen. Die heilpädagogische Förderung der integrativ betreuten Kinder findet in den laufenden Aktivitäten und natürlichen Zusammenhängen des Gruppenalltags statt.Tätigkeitsschwerpunkte:Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen in der integrativen pädagogischen Arbeit, insbesondere:Erziehung, Bildung, Betreuung und Pflege der anvertrauten KinderBerücksichtigung der Konzeption der Einrichtung und Umsetzung im pädagogischen Handelnverantwortliche Mitgestaltung und Mitwirkung bei der pädagogischen Planung und Reflexionganzheitliche Beobachtung, Beurteilung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung der jeweiligen Situation des Kindes und der FamilieUmsetzung, Überprüfung und Fortschreibung eines heilpädagogischen Hilfe- und Förderplans unter Einbeziehung der Bezugspersonen und des LebensumfeldesBeratung der Mitarbeiter/innen in diagnostischen Fragen, kollegiale Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit dem gesamten TeamAnfertigung von EntwicklungsberichtenElternarbeit, insbesondere regelmäßiger Austausch, Vorbereitung der Elterngespräche, Einbeziehung der Eltern in die pädagogische ArbeitGespräche mit Therapeutinnen und Therapeuten, Teilnahme in Arbeitskreisen in Absprache mit der Kita-LeitungEntwicklung, Gestaltung und Durchführung der Förderzielplanung und die damit verbundene ZielerreichungArbeit in interdisziplinären TeamsTeilnahme und Mitarbeit im Arbeitskreis „Regionales Konzept“Voraussetzung für die Besetzung der Stelle sind folgende Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse:Heilpädagogik mit staatlicher AnerkennungHeilerzieherin/HeilerzieherErzieherin/Erzieher mit Zusatzausbildung IntegrationBachelorabschluss SonderpädagogikWünschenswert:Erfahrung in der Arbeit mit ein- bis zehnjährigen KindernErfahrungen in der Zusammenarbeit mit ElternErfahrung in der integrativen ArbeitEmpathievermögen und VerantwortungsbewusstseinEinsatzbereitschaft und Selbstständigkeitgute Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten:eine Bezahlung nach TVöD zwischen 3.549,30 € und 5.128,99 € (je nach Berufserfahrung bei einer Vollzeitbeschäftigung, Tarifstand Januar 2026)die Vorzüge des TVöD, z. B. 30 Tage Tarifurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung (VBL) etc.ein betriebliches Gesundheitsmanagementindividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeit in kollegialen und aufgeschlossenen Teamseine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle TätigkeitFachberatungSupervisionQualitätsentwicklungsprozessWeiterentwicklungschancen, Veränderungs- und Einsatzmöglichkeiten durch ein vielfältiges Angebot in den 13 KindertageseinrichtungenGleichstellung der Beschäftigten ohne Unterscheidung nach Erst- und Zweitkräftenregionales Sprachbildungs- und SprachförderkonzeptZusammenarbeit/Kooperationen mit verschiedenen InstitutionenAngebote zur Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörigevergünstigtes Jobticket und die Möglichkeit eines Jobrad-Leasingsdie Teilnahme an Cooperate Benefitsden Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit Wichtig: Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer männlichen oder einer divers geschlechtlichen Person.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Sie haben Interesse und möchten das Team Frühkindliche Bildung verstärken?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.02.2026 (unter Beifügung von Anschreiben, Lebenslauf, Studienabschlüsse, Ausbildungsabschluss, Zeugnissen, per PDF-Datei) über unser Online‑Stellenportal. Sie haben noch Fragen? Kein Problem! Bei Fragen zum Verfahren stehen Ihnen Frau Ossenkopp (0511 7307‑1128) oder Frau Wilkening (0511 7307‑1141) gern zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte direkt an die Teamleitung Frühkindliche Bildung Frau Marita Neumann (Telefon 0511 7307‑5411) oder die Fachberatung Frau Stefanie Schmidt (0511 7307‑5419).