Personalmanager m/w/d
Kassel HR Consulting GmbH
Mannheim
* Full-time
* Fixed working hours
Published 17 hours ago
Für unseren Kunden, einem beständigen und erfolgreichen Unternehmen in der Personaldienstleistung, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Personalmanager m/w/d zur internen Festanstellung.
Ihre Aufgaben bei unserem Kunden
Als Personalmanager (m/w/d) sind Sie das Herzstück der operativen Tätigkeit. Sie sorgen dafür, dass Angebot und Nachfrage perfekt zusammenpassen.
Personaleinsatzplanung: Sie planen und koordinieren die Einsätze unserer externen Mitarbeiter bei verschiedenen Kunden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
Recruiting & Kandidatenmanagement: Sie führen Bewerbungsgespräche, bauen unseren Kandidatenstamm auf und pflegen diesen.
Kundenbetreuung & Vertrieb: Sie sind zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden, bearbeiten Personalanfragen und bauen langfristige Beziehungen auf. Dazu gehört auch die Akquise von Neukunden.
Vertragsmanagement: Sie erstellen und verhandeln Arbeitnehmerüberlassungsverträge und stimmen Konditionen ab.
Mitarbeiterführung: Sie sind direkter Vorgesetzter für die externen Mitarbeiter, führen Mitarbeitergespräche und sind bei allen Anliegen ein offenes Ohr.
Administrative Tätigkeiten: Allgemeine Verwaltung und Pflege relevanter Daten in unserer HR-Software.
Das bringen Sie mit
Ausbildung & Erfahrung: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder personalrelevante Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder ein Studium im Bereich Personalwesen/BWL. Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Personaldienstleistung/Zeitarbeit mit.
Kommunikationstalent: Sie sind offen, kommunikativ und überzeugen durch Ihr freundliches und lösungsorientiertes Auftreten.
Organisationstalent: Sie behalten auch in stressigen Momenten den Überblick und organisieren Ihren Arbeitsalltag eigenständig und effizient.
Vertriebsaffinität: Sie haben Spaß am Telefonieren, ein gutes Gespür für den Vertrieb und sind positiv gegenüber der Zeitarbeit eingestellt.
Teamgeist: Sie sind ein echter Teamplayer, der sich gegenseitig unterstützt.
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einer gängigen Personaldienstleistungs-Software.
Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist für die Kunden- und Mitarbeiterbetreuung vor Ort erforderlich.
Unser Kunde bietet Ihnen
Attraktive Vergütung: Ein angemessenes Gehaltspaket, das Ihre Leistung wertschätzt, inklusive Bonusmöglichkeiten.
Dynamisches Umfeld: Ein motiviertes, humorvolles und familiäres Team, das zusammenhält.
Entwicklungsperspektiven: Flache Hierarchien, eigenständiges Arbeiten sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Moderne Ausstattung: Ein eigenes Diensthandy, bei Bedarf Firmenwagen zur Nutzung.
Benefits: ggf. weitere Sozialleistungen
Klingt das nach der richtigen Herausforderung?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) an - oder bewerben Sie sich direkt über dieses Online-Portal.