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It- und organisationsleitung (m/w/d)

Hilders
Gerhard Trapp GmbH & Co. KG
IT
Inserat online seit: 10 Juni
Aufgaben der Stelle

Wir gestalten Klima! Werde Teil unseres Teams in Hilders bei Fulda


Aufgaben
  • Pflege der IT-Infrastruktur im Zusammenwirken mit externem IT-Systemhaus und den Softwarepartnern der Firma
  • Key-User und First-Level Support
  • In-House Trainer für sämtliche Softwareanwendungen
  • Erst- und Pflege-Dokumentation sämtlicher Prozesse sowie fortlaufende Optimierung aller administrativen Abläufe
  • Aufbau und Pflege der Übersicht zur Hard- und Softwareausstattung
  • Vorschlagswesen für Ersatz- und Ergänzungsinvestitionen inkl. Nutzen-/Amortisationsberechnung
  • Sicherstellung sämtlicher Wartungsarbeiten zum Funktions- und Werterhalt sowie Einhaltung der gesetzlichen Verordnungen zum Thema Datenschutz und Datensicherheit
  • Risikomanagement insb. i.V.m. der Cyber-Sicherheit
  • Fortlaufende Prüfung der Möglichkeiten zur Prozessoptimierung mit IT/KI
  • Verantwortliche Schnittstelle zu Geschäftsleitung, Projektleitung und kaufmännischer Leitung sowie zu allen externen Dienstleistern zur Sicherstellung der IT und Organisation

Profil
  • Du hast vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbaren Studiengängen, gern auch einen Abschluss als Meister oder Techniker.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen sind von Vorteil.
  • Du kennst dich mit kaufmännischem Rechnen, IT und betrieblichen Abläufen aus.
  • Dir sind Loyalität und Verschwiegenheit genau so wichtig wie uns.
  • Zu deinen Stärken zählen u.a. Führungs- und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Organisationstalent.
  • Du bist zielorientiert, diszipliniert und verbindlich.
  • Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift. Zudem verfügst du über englische Grundkenntnisse.
    ERP/CRM/DMS, die gängigen Microsoft-Programme sowie Netzwerktechnik und Betriebssysteme sind dir als tägliche Werkzeuge bekannt.

Wir bieten
  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Individuelle Einarbeitung - 'Training on the job'
  • Vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Ein gutes Betriebsklima in einem modernen und dynamischen Team
  • Ein breites Arbeitsspektrum, das für abwechslungsreiche und spannende Projekte sorgt
  • Moderne Arbeitsplatz- und Büroausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrrad-Leasing

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