Inserat online seit: 10 Juni
Aufgaben der Stelle
Wir gestalten Klima! Werde Teil unseres Teams in Hilders bei Fulda
Aufgaben- Pflege der IT-Infrastruktur im Zusammenwirken mit externem IT-Systemhaus und den Softwarepartnern der Firma
- Key-User und First-Level Support
- In-House Trainer für sämtliche Softwareanwendungen
- Erst- und Pflege-Dokumentation sämtlicher Prozesse sowie fortlaufende Optimierung aller administrativen Abläufe
- Aufbau und Pflege der Übersicht zur Hard- und Softwareausstattung
- Vorschlagswesen für Ersatz- und Ergänzungsinvestitionen inkl. Nutzen-/Amortisationsberechnung
- Sicherstellung sämtlicher Wartungsarbeiten zum Funktions- und Werterhalt sowie Einhaltung der gesetzlichen Verordnungen zum Thema Datenschutz und Datensicherheit
- Risikomanagement insb. i.V.m. der Cyber-Sicherheit
- Fortlaufende Prüfung der Möglichkeiten zur Prozessoptimierung mit IT/KI
- Verantwortliche Schnittstelle zu Geschäftsleitung, Projektleitung und kaufmännischer Leitung sowie zu allen externen Dienstleistern zur Sicherstellung der IT und Organisation
Profil- Du hast vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbaren Studiengängen, gern auch einen Abschluss als Meister oder Techniker.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen sind von Vorteil.
- Du kennst dich mit kaufmännischem Rechnen, IT und betrieblichen Abläufen aus.
- Dir sind Loyalität und Verschwiegenheit genau so wichtig wie uns.
- Zu deinen Stärken zählen u.a. Führungs- und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Organisationstalent.
- Du bist zielorientiert, diszipliniert und verbindlich.
- Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift. Zudem verfügst du über englische Grundkenntnisse.
ERP/CRM/DMS, die gängigen Microsoft-Programme sowie Netzwerktechnik und Betriebssysteme sind dir als tägliche Werkzeuge bekannt.
Wir bieten- Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Einarbeitung - 'Training on the job'
- Vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein gutes Betriebsklima in einem modernen und dynamischen Team
- Ein breites Arbeitsspektrum, das für abwechslungsreiche und spannende Projekte sorgt
- Moderne Arbeitsplatz- und Büroausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing
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