Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus.
Ihre Aufgaben
1. Sie sind für die Planung, Steuerung und Entwicklung der Suchthilfe und Suchtprävention der
Stadt Heilbronn zuständig. Dies umfasst auch die Planung und Abwicklung der Kommunal- und
Landesfördermittel.
2. Sie haben die Geschäftsführung des Kommunalen Suchthilfenetzwerkes der Region Heilbronn
sowie die Leitung der jeweiligen themenbezogenen Arbeitskreise inne. Sie bringen die Akteure an
einen Tisch und steuern die Angebote.
3. Sie schreiben und veröffentlichen den jährlichen Suchtbericht und informieren den Gemeinderat
sowie die Bürger*innen der Stadt über die Entwicklungen und Herausforderungen in diesem
Bereich.
4. Sie erstellen Vorlagen für die kommunalen Gremien zur Herbeiführung von Sachentscheidungen.
5. Sie betreiben Öffentlichkeitsarbeit und sind Mitglied in der Landesarbeitsgemeinschaft der
Beauftragten für Suchtprävention und Kommunalen Suchtbeauftragten (LAG BfS/LAG) in Baden-
Württemberg und wirken an der Weiterentwicklung der Suchthilfe und Suchtprävention auf
Landesebene mit.
6. Sie führen Seminare und Fortbildungen zum Thema Suchthilfe und Suchtprävention durch.
Ihr Profil
7. Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialen Arbeit im
Gesundheitswesen, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit
Kenntnissen im Bereich der Suchtkrankenhilfe und -prävention.
8. Sie besitzen einen Überblick über das Beratungs- und Hilfesystem der Stadt Heilbronn.
9. Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit sozialstatistischen Daten und Berichten sowie über
deren Erstellung und Auswertung.
10. Sie können konzeptionell, ergebnisorientiert und vernetzt denken und haben ein Interesse daran,
den Bereich der Suchthilfe und -prävention weiterzuentwickeln.
11. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, sind offen für Neues, verfügen über Verhandlungsgeschick
sowie über Kompetenzen zur Führung, Moderation und Leitung von Gruppen.
12. Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
Unser Angebot
13. Wir zahlen ein Gehalt bis Entgeltgruppe TVöD.
14. Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge.
15. Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5
Euro und das Leasing eines JobRads an.
16. Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen
wie Homeoffice.
17. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem sind uns wichtig.
18. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
19. Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen
Entwicklung bei.
20. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
21. Ein offenes, motiviertes Team freut sich auf Sie.
Informationen zur Bewerbung
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer bis spätestens. Mai 4.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Frau Link, Telefon -4, gerne zur Verfügung.