Worum geht's? Wenn bei komplexer Robotik die Funken sprühen, behalten Sie einen kühlen Kopf? Hier steuern Sie innovative SPS-Systeme und ein Team, das Technologie lebt. Vom ersten Schaltplan-Strich bis zum fertigen Roboter haben Sie den Hut auf. Bringen Sie Bewegung in Ihre Karriere - bei einem Weltmarktführer in Dresden! Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Automatisierung (m/w/d) am Standort Dresden. Unser Mandant ist ein international etablierter Entwickler und Fertiger von Robotik, der für Innovation und höchste Qualitätsstandards steht. Hier gestalten Sie die Nervenbahnen hochkomplexer Robotiksysteme und führen Ihr Team mit technischer Weitsicht zum Erfolg – für Technik, die weltweit Infrastrukturen sichert. ️- Sie schließen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Kunden - Es erwartet Sie unter anderem Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Technologieunternehmen Spannende Projekte mit hohem Innovationsgrad und technischer Tiefe Eine moderne Arbeitsumgebung und Zugriff auf neueste Tools Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege Aufgaben Fachliche und technische Führung des Teams (ca. 5–7 Personen) sowie Steuerung der Automatisierungsprojekte. Verantwortung für die Entwicklung und Auslegung elektrischer Steuerungs-, Mess- und Automatisierungssysteme. Erstellung und Prüfung von Schaltplänen (EPLAN) sowie technischer Dokumentationen unter Einhaltung von Normen. Programmierung und Inbetriebnahme von Mikrocontrollern und SPS-Systemen. Integration von Schnittstellen und Bussystemen (z. B. CAN, EtherCAT, RS-485). Optimierung der Entwicklungs- und Planungsprozesse sowie Fehleranalyse an bestehenden Systemen. Profil Abgeschlossenes Studium (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder Techniker-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen im technischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung. Mehrjährige Praxis in der Planung und Umsetzung technischer Projekte Fundierte CAD-Kenntnisse (idealerweise EPLAN oder AutoCAD Electrical). erste Erfahrungen in der (fachlichen) Führung eines Teams. Hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2.2) in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse (etwa B2.1) von Vorteil Randstad Personalberatung bietet Ihnen Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen Kontakt Ron Papke ron.papke@randstad.de