Stellendetails Angebotsart: Arbeit
Betriebsleiter/in visuelle Kontrolle (m/w/x)
Kopfbereich: Informationen zum Job
Arbeitgeber: CSL Behring GmbH
Arbeitsort Marburg
Anstellungsart Vollzeit
Berufsbezeichnung Betriebsleiter/in visuelle Kontrolle (m/w/x)
Stellenbeschreibung Für unseren Value Stream Visual Inspection & Packaging in Marburg suchen wir aktuell eine/n
Betriebsleiter/in visuelle Kontrolle (m/w/x)
Vollzeit (80-100%)/ unbefristet / Außertariflich
Werde Teil unseres Teams und übernimm Verantwortung ab dem ersten Tag. Für unseren Value Stream Packaging & Visual Inspection suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit, die die Verantwortung für den Produktionsbetrieb visuelle Kontrolle übernimmt und diesen sowohl fachlich als auch organisatorisch weiterentwickelt.
Aufgabe
Gesamtverantwortung für den Produktionsbetrieb visuelle Kontrolle sowie Sicherstellung der termingerechten Abarbeitung des Produktionsplans unter Einhaltung aller Sicherheits- und Compliance-Anforderungen.
Ressourcen-, Kapazitäts- und Personalplanung inklusive Forecast- und Budgetverantwortung.
Stetige Optimierung der Produktionsprozesse hinsichtlich Effizienz, Personalbedarf, Ausbeuten, Durchsatz und Anlagenverfügbarkeit.
Verantwortung für die Kostenstelle, Verluste und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen; Unterstützung bei Investitionsvorschlägen.
Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams gemäß den CSL-Werten und Führungsprinzipien; Etablierung einer offenen, wertschätzenden und konstruktiven Arbeitsatmosphäre.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Leistungsbeurteilungen, Fehlzeiten und Rückkehrgespräche.
Aktive Mitwirkung an der strategischen Personal- und Nachfolgeplanung im Value Stream.
Sicherstellung einer klaren und transparenten Kommunikation über alle Ebenen hinweg.
Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Gesundheitsvorgaben in enger Zusammenarbeit mit EHS und Engineering.
Proaktive Umsetzung und Nachverfolgung sicherheitsrelevanter Maßnahmen und EHSCAPAs.
Förderung einer Sicherheitskultur durch konsequente Meldung von Gefährdungen, Beinaheunfällen und Ableitung präventiver Maßnahmen.
Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen und GMP-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit QA.
Aktive Vermeidung und Reduktion von Abweichungen („Right First Time“) sowie Unterstützung bei deren Untersuchung, Root Cause Analysen und Ableitung wirksamer CAPAs.
Sicherstellen eines jederzeit inspektionsbereiten Betriebs (exzellentes Housekeeping).
Optional: Wahrnehmung der Aufgaben des Leiters der Herstellung gemäß AMWHV sowie Prüfung und Freigabe von GMP-Dokumenten.
Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungsmaßnahmen.
Management komplexer Problemsituationen und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Produktionsrichtlinien und -verfahren.
Fähigkeiten und Erfahrungen Bachelor oder vergleichbarer Studienabschluss mit technischer oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung.
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen, biotechnologischen oder biologischen Produktion bzw. in produktionsnahen Bereichen.
Ausgeprägte Kenntnisse zu Materialien, Anlagen und Prozessen der pharmazeutischen Verpackung von Vorteil.
Über 3 Jahre Führungserfahrung in einem GMP-regulierten Umfeld.
Sehr gute Kenntnisse der cGMP-Richtlinien.
Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Erfahrung in behördlichen Inspektionen (z.B. FDA/CDER, FDA/CBER, Regierungspräsidium) von Vorteil.
Hohe Präsenz im Shopfloor, klare Verantwortungsübernahme und aktives Mitgestalten des Arbeitsalltags.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturiertes Denken, Entscheidungssicherheit und souveränes Auftreten.
Offenheit für Feedback, gelebte Wertschätzung sowie der Wille zur kontinuierlichen Weiterentwicklung als Führungskraft.
Starkes Interesse an Produktion, Anlagen und Prozessen sowie Freude an der Arbeit mit und für Menschen.
Unsere Vergünstigungen und Zusatzleistungen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten und Zusatzleistungen.
Bis zu zwei zusätzliche freie Tage für Ihr persönliches Wohlbefinden.
Nutzung eines Langzeitkontos für z.B. ein Sabbatical, Sonderurlaub oder einen früheren Start in den Ruhestand.
Professionelle Hilfe bei individuellen Herausforderungen und Problemen im Alltag – auch außerhalb des Jobs (Trauer, Pflege, Rechtsberatung, etc.).
Umfangreiche Führungskräfteprogramme.
Arbeiten in einem globalen und vielfältigen Umfeld und modernen Arbeitswelten.
Sportgruppen und Achtsamkeitsangebote.
Hinweis: Die Darstellung von Kontaktdaten oder weiteren Informationen wurde entfernt, um den Fokus auf die Stellenbeschreibung zu legen.
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