Als Software-Entwickler (w/m/d) nehmen Sie innerhalb eines Projekt-Teams sowie der Linienorganisation eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung der aktuellen sowie der Einführung der künftigen Version des Outputmanagement-Systems für die Bestandsverwaltung und Schadenbearbeitung der Debeka Allgemeinen Versicherung ein. Sie arbeiten eng mit den Vertretern der Fachbereiche, den Business-Analysten und Ansprechpartnern (w/m/d) weiterer IT-Bereiche in diesem Umfeld zusammen, um die fachlichen Anforderungen zu erheben und umzusetzen.
Analyse und Strukturierung fachlicher Anforderungen und Ableitung von Automatisierungspotenzialen aus den Bereichen Bestand und Leistung der Debeka Allgemeinen Versicherung
enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Architekten und Entwicklern (w/m/d) zur Sicherstellung einer durchgängigen Prozesslogik
Dokumentation von Prozessen, Regeln und fachlichen Entscheidungen im Rahmen des Projektvorgehens
Mitwirkung bei der Entwicklung von Best Practices für Prozessautomatisierung sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Prozessdesign-Standards
abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit IT-Bezug
sehr gute Fähigkeit zur Kommunikation und zur verständlichen Modellierung und Dokumentation komplexer fachlicher Abläufe
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder
weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Type: Full time