Jobbeschreibung
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* Pflegestruktur und -qualität zu entwickeln, einschließlich des Risikomanagements.
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* Pflegerische Prozesse zu überwachen und Maßnahmen zur Sicherstellung einer ressourcenorientierten Personaleinsatzplanung durchzuführen.
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* Die werteorientierte Zusammenarbeit im Team zu fördern.
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* Mit Angehörigen und Ehrenamtlichen zusammenzuarbeiten.
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Beschriebene Kompetenzen
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* Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung.
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* Zusatzqualifikation als Stations-/Wohnbereichsleitung oder langjährige Leitungserfahrung.
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* Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln.
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* Engagement, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
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Leistungen
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* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie.
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* Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet.
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* Flexible Arbeitszeitmodelle möglich.
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* Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld.
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* Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung.
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* Über 30 Tage Urlaub.
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* Attraktive Willkommensprämie.
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* Kostenlose Dienstkleidung.
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* Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching.
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* Vielfältige Familienbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice.
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* Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7).
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* Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern.
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Unser Wohnbereich ist eine Einrichtung, in welcher sich die Bewohner wie zu Hause fühlen.
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Wir bieten eine besondere Form der sozialen Betreuung an, die die Bewohner unterstützt und begleitet.
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Wir bieten vielfältige Möglichkeiten für die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter.
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Gesundheitliche Förderung ist ein wichtiger Teil unseres Unternehmenskonzepts.
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Wir unterstützen und fördern die Familie.
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Es gibt viele Möglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung.
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Unsere Mitarbeiter sind gesundheitlich sehr wohl.